台中市豐原高中2023年2月傳出學生輕生事件，事後校方啟動「不當管教」與「師對生霸凌」2項調查，經校事會議與專案小組審議，確認時任黃姓校安對學生施以恐嚇、逼問、公開羞辱等不當管教行為，情節重大，造成學生嚴重心理創傷，記過懲處並於2024年遭終止契約。
人本教育基金會今天召開記者揭露，該名黃姓前校安竟在2024年10月透過「行政訴訟調解」程序，獲得法院調解撤銷記過處分，更令人震驚的是，原本負責核定懲處的台中市教育局竟完全不知情，形同讓法院的協商程序推翻既有調查結果。
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人本指出，黃姓前校安在處理疑似偷竊事件時，長時間留置蔡姓學生於教官室逼問，甚至以「不承認沒關係，我們就耗到你承認為止」及「竊盜是公訴罪」等語威嚇，並多次當眾指稱其為「重嫌疑人」，造成學生恐懼與崩潰。
人本強調，校事會議與後續的霸凌調查均認定黃員行為違反教育部《教師輔導與管教學生辦法》，屬嚴重不當管教及校園霸凌，如今卻因調解程序撤銷記過，形同以「不透明的司法協商」推翻教育專業審議結果。
人本痛批，「若此例開啟先例，是否所有不當管教與霸凌懲處都能透過法院調解洗白？」要求豐中校長廖敏樂公開說明調解過程、教育局追究失職責任，並籲中央檢討教官轉任校安人員制度漏洞，落實軍職人員退出校園政策。
台中市教育局對此回應表示，2023年豐原高中確有不當管教情事，前學務主任、主任教官及2名約僱人員分別遭停聘、撤職及記過處分，其中黃姓校安於2024年10月向台中高等行政法院提起訴訟，經法官提議調解後，學校於11月依結果撤銷記過，未再採取其他適法措施。
教育局強調，雖校安屬學校聘用人員，校方毋須報備懲處細節，但由於案件高度社會關注，校方理應在發現法令誤用後依法重行處理，而非直接撤銷，校方「顯有疏失」，已主動展開調查，將秉持勿枉勿縱原則，嚴予追究校長與相關人員責任。
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