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51勞工大遊行估7000人參與 訴求提高新制退休金、家事勞工納勞保
【記者王良博／台北報導】今（1）日是勞動節，勞團發起的「五一行動聯盟」舉辦勞工大遊行，訴求著重「增加退休給付」，以及「社會保險全面納保」，像是提高勞退新制雇主提撥率至12％、提高資遣費上限、家事服務勞工不論本勞或移工，一律納入勞保等社會保險，勞團也盼勞動部建立勞資政三方對話平台，以實質討論相關訴求。
勞團每年於勞動節舉行勞工大遊行，針對勞動議題提出訴求，今年「五一行動聯盟」在台北、高雄分別舉辦勞工大遊行，台北場下午在總統府前凱達格蘭大道登場，演出「陳菊的勞退新制救了誰？」等行動劇，接著預計沿公園路、忠孝西路、中山南路遊行，最後在濟南路集結，邀請國民黨、民進黨及民眾黨的代表到場，回應勞工訴求。
今天下午將近1時，勞團已經在凱道前集結，勞工們拿起手舉牌，喊出「退休給付增加」及「本勞移工全保」的口號。遊行總領隊、全國產業總工會理事長戴國榮受訪時說，預估台北場有4000人參加，高雄場則有3000人參與。
本次遊行訴求集中於退休制度改革跟社會保險全面納保，戴國榮表示，遊行訴求集中於退休制度改革，是因全球勞動市場都面臨產業轉型、人口結構改變，包含AI發展、2050淨零轉型等，都會影響勞工就業、薪資甚至失業等，而少子化、高齡化現象，也造成退休制度的財務缺口，因此要建構更完善的社會安全網，保障老年退休安全、避免老年貧窮。
遊行有8項訴求，首先是提高勞退新制的雇主提繳率，從現行6％逐漸增加到12％；第二是刪除勞退舊制最高45基數上限，避免工作滿30年以後無法增加退休金；第三是提高勞保、勞退薪資級距上限，勞保薪資級距天花板從現行45800元至少提升到48200元，勞退薪資級距天花板從現行15萬元提高到31萬3000元；第四是取消資遣費計算上限。
第五是社會保險應全面納保，廢除企業5人以下可自願加保勞保的規定，應一律加保，且家事服務勞工不論本勞或移工，都要那保勞保、就業保險跟職災保險，另也要刪除領取勞保老年給付就不可加保就保的規定。
第六是移工應該適用新制勞退，而非現行年資滿10年可用舊制勞退；第七為公教退撫足額撥補，並返還年資補償金；第八是公私立學校的退撫提繳，應一律15％。
戴國榮指出，勞團已經拜會立法院三大黨團，期待三大黨團代表在遊行尾聲出席時，可給予具體回應，共同推動修法、建立可長可久的制度，讓所有勞動者都能安心工作、放心退休。
他也提到，許多退休制度相關訴求牽涉修法，勞動部也搜集意見多年，至少今年應該要有積極回應，建立勞資政三方對話平台，讓三方可就整體退休制度改革進行實質討論，透過社會對話來建立共識，才能有具體成效。
另外，近期社會各界對於移工權益保障有不同想法，戴國榮強調，台灣是注重人權的國家，移工來台灣工作，應該一視同仁，不能有國籍歧視，所以遊行特別提出，家事服務業勞工不論本勞或移工，都要一體適用勞退新制，並參加勞保、就保、職災保險，才符合國際潮流，也顯示台灣是非常重視勞動人權的國家，對國家聲譽有正面助益。
