大家都說「去找一份熱愛的工作」 黃仁勳卻潑冷水:先學會投入當下
【編譯于倩若/綜合外電】很多人說「去找一份你熱愛的工作」,但輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳卻建議:應該先學會愛你正在做的事。
真正的熱情是隨著投入與承諾而逐漸培養出來
黃仁勳認為,熱情不是找工作的前提,喜歡往往是從做了之後開始,他對「找你愛的」這句職場金句潑冷水。
黃仁勳在2023年11月接受Norges Bank Investment Management旗下Podcast節目《In Good Company》主持人Nicolai Tangen專訪時,對「找你愛的」這句常被引用的職場信條,提出不同看法。他認為,真正的熱情是隨著投入與承諾而逐漸培養出來的。
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黃仁勳說:「很多人會說『去找一份你熱愛的工作』,但我不太確定這句話對不對。我想,我應該是愛上了我所做過的每一件事。我當洗碗工的時候很喜歡,當服務生助手的時候也喜歡,送報紙的時候也喜歡,端盤子的時候一樣開心。」
他接著說:「我真心喜歡我做過的每一份工作,也喜歡我在輝達的每一天。我只是學會了去愛上自己正在做的事。要找到一件你本來就熱愛的事很難,但要愛上你正在做的事情其實比較容易。而當你因為想把事情做好而開始愛上它時,反而更容易努力、也更容易做得出色。」
15歲餐廳打工努力想成為「世上最會洗碗的人」
黃仁勳經常以自己的經歷來說明這個觀點。他15歲時的第一份工作,是在連鎖餐廳Denny’s當洗碗工,後來升任外場助手與服務生。那段時間教會他謙遜、紀律與韌性。他甚至開玩笑說,當時他努力想成為「世界上最會洗碗的人」。
黃仁勳相信,熱情是可以在真正投入工作的過程中培養出來。這樣的職場哲學,也在AI熱潮席捲矽谷的過程中廣為流傳。特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)就曾公開讚揚黃仁勳的工作態度,並轉發他的訪談片段,稱讚他的精神與執行力。
學會愛上當下的工作 才能把困難的事做好
黃仁勳的這番話,也呼應他在輝達的成就。從一家專做圖形晶片的新創公司,成長為AI基礎建設的關鍵供應商與市場指標企業,他靠的就是對每個階段手上工作的熱愛與投入。
黃仁勳說,不論是在基層工作還是領導一家晶片巨頭,學會愛上當下的任務,才能更有韌性地面對挫折,把困難的事做好。
