退休金給付的適法性，依公司法規定：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定，不得事後追認。」
董事長退休金屬董事報酬範疇，應符合公司法定議定程序。國際票券章程未訂明董事報酬或董事長退休金相關規範，股東會也沒審定過董事長退休金議案。
國際票券自民國91年成為國票金融控股公司百分之百持股子公司後，歷次董事會也未曾代行股東會職權，提案訂定董事長退休金相關議案。民國94年前董事長林華德的退休金就因不符規定，法院判定不必給付，之後也未曾再有董事會代行股東會議定相關董事報酬的議案。
至於前總經理丁予嘉為何可領退休金？因丁是總經理，符合「員工退休金、離職及撫卹辦法」規定，不是公司法第196條的規範對象，跟董事長適用規定不同，自難比照。
國票金為求慎重，已徵詢兩家法律事務所意見，基於善良管理人注意義務，須確認具備合法依據才能給付。
金管會曾於民國94年就國際票券擬支付林華德退休金案發布正式新聞稿，要求不得違法支付。
據了解，國票金對於老長官的退休金泡湯也覺無奈，但依法無法給付只能說抱歉，因魏啟林申請退休金，獨董才趕緊檢討補破網。國票金感謝前董事長歷年對公司貢獻，也尊重依法主張權利，若對處理結果有異議只能依法尋求救濟了。
