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明基佳世達跨界結盟金色三麥!AI Coach進駐大巨蛋 引爆6月足球熱潮

明基佳世達跨界結盟金色三麥打造智慧餐飲生活體驗。佳世達提供 zoomin
明基佳世達跨界結盟金色三麥打造智慧餐飲生活體驗。佳世達提供
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【記者李宜儒/台北報導】明基佳世達表示,與金色三麥將跨界合作,結合六月國際足球賽事熱潮,將AI足球沉浸式體驗帶進金色三麥門市。

實體零售與智慧餐飲的數位轉型

沉浸式體驗活動預計於6月11日至7月19日,在金色三麥與SPORTS NATION大巨蛋店正式登場。現場將透過BenQ的投影技術與運動AI Coach,打造結合觀賽應援、互動娛樂與精釀餐酒的AI沉浸式足球體驗區。

明基佳世達集團於COMPUTEX展位舉辦「AI智鏈對話」,並邀請《天下雜誌》共同執行長葉雲擔任客座引言人,由佳世達總經理柯淑芬與金色三麥總經理葉淑芬共同出席,分享明基佳世達集團協助客戶落實AI轉型的跨界成果和實踐效益。

柯淑芬表示,實體零售與智慧餐飲的數位轉型,是驅動大艦隊成長的核心引擎之一,而與金色三麥的跨界聯手,也呼應了明基佳世達集團「AI解決方案」和「AI視覺與顯示」的營運布局。

硬體、軟體與場域應用有效串

柯淑芬強調,明基佳世達集團今年的「AI IN ACTION」主軸,不單指技術有多高深,更在乎如何真正解決產線、企業流程與生活場景的痛點。佳世達的最大優勢在於「一站式整合」實力,橫跨「AI視覺與顯示」、「AI基礎設施」、「AI解決方案與智慧製造」及「AI醫療與健康照護」四大事業藍圖,把硬體、軟體與場域應用有效串聯。

AI的價值絕非冰冷的數據,而是要從工廠、醫院、辦公室一路延伸到餐飲與零售的日常,不僅讓企業更容易驗證與放大效益,更要讓每一位使用者在工作與生活中,能實際感受AI IN LIFE帶來的便利與溫度。

柯淑芬與葉淑芬也深信,AI的核心價值絕非流於艱深的技術,而是必須轉化為解決痛點、溫暖人心的生活實踐。

葉淑芬表示,在面對餐飲現場人力調度、門市管理與顧客服務等嚴峻挑戰時,AI能協助管理階層精準掌握營運狀況並提升決策效率,但餐飲業的核心靈魂依然是「人」。運用AI打理繁瑣庶務、解放人力,正是為了讓服務人員能將最真誠的笑容、服務溫度與現場流動的歡樂氛圍留給消費者,這才是金色三麥無法被科技取代、也是品牌最重要的溫暖價值。

 

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# 明基佳世達 # 金色三麥 # 智慧餐飲 # 世足賽 # AI足球