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內科住院醫師招收創新低！吳明賢憂社會代價 衛福部回應了
【記者林芳如／台北報導】今年全國內科住院醫師招收率僅61%，創下歷史新低，台大醫學院院長吳明賢倒下前為此憂心不已。醫事司表示，衛福部例行在每年8月調查各科招訓人數，過去內科招收率約85至90%，今年確實是一個警訊，內科醫學會也在了解可能原因，吳院長期待辛苦科別要不同工不同酬，賴總統和石崇良部長相當重視，健保署持續檢討給付。
現在的住院醫師是未來的主治醫師，吳明賢日前在臉書憂心說，沒有足夠的內科醫師，未來的醫療體系將難以支撐。他指出，內科醫師長期面臨高工時、低待遇與健保制度下的沉重壓力，卻要承擔人口老化與慢性病增加的龐大需求，當年輕醫師不願投入，社會最終將付出代價：候診時間拉長、醫療品質下降、基層失衡。
醫事司副司長劉玉菁說明，衛福部例行在每年8月調查各專科招訓人數，吳明賢院長因為是內科醫學會理事長，所以初步掌握一些資訊，不過8月的調查數據會更接近實務狀況。衛福部本來就密切關注各個專科人力，尤其內、外、婦、兒、急診等五大科，往年內科住院醫師招收率約85到90%，今年掉下來確實是一個警訊，但仍得看長遠趨勢。
劉玉菁表示，內科醫學會也在了解今年比較特別的原因，對於吳明賢院長期待比較辛苦的科別，應該要有相應給付，其實賴總統和石崇良部長一直強調，健保給付要逐漸朝向「不同工不同酬」，比較辛苦、困難的治療或科別，健保給付予以適當調整，健保署一直針對這部分進行檢討，「健康台灣深耕計畫」其中一個重要主軸也是穩定醫療人力。
衛福部於2016年起重啟「重點科別公費醫師計畫」，針對內、外、婦、兒、急五大基礎專科進行人力補充。劉玉菁指出，第一期計畫5年，預定總招收人數500名，每年100名，目前進入第二期計畫，每年預定招收150名，公費醫師培育完成後需，原則上需服務6至10年，以穩定基層人力。衛福部對內科人力缺口持謹慎態度，將持續觀察今年8月正式起訓的最新人數。
