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員工集會讓三星記憶體及代工產量大降 若罷工18天將損失逾7000億
【財經中心╱台北報導】根據《首爾經濟日報》今日報導，約4萬名三星電子工會成員參加昨天舉行的「總集會」。根據三星電子工會「聯合鬥爭本部」披露，集會期間，公司半導體產量單日下降逾18%。
三星電子工會希望以此向管理層施壓，警告若公司不接受將營業利益15%分配為績效獎金的提案，工會將在下個月通過為期18天的總罷工，預估將對生產造成重大打擊。
據了解，員工集會期間，三星記憶體晶片工廠夜班產量下降18.4%，華城園區記憶體產線中，第15號線下降33.1%，第16號線下降11.3%，第17號線下降13.1%；平澤園區中，P1D下降23.1%，P2D下降24.6%，P1F下降10.0%，P2F下降3.2%，P3D下降11.0%。
員工要求提撥營業利益15%當績效獎金
另外，晶圓代工廠的產量下滑幅度更顯著，整體下降58.1%，其中器興S1線下降74.3%，華城S3線下降67.8%，平澤S5 線下降42.7%。代工產線因自動化程度低於記憶體產線、更依賴人力操作，生產損失大於記憶體業務。
報導指出，工會之前曾預計，罷工期間公司生產損失可能超過30兆韓元（約7023億台幣），若管理層不接受相關要求，工會計劃於5月21日至6月7日發起為期18 天的罷工，並表示即使負責防止化學品洩漏的「安全防護設施」操作人員也將被動員，以對生產造成最大程度影響。
IT之家報導，三星電子工會要求將公司今年營業利益的15%作為績效獎金發給員工，並取消獎金上限。三星電子今年度營業利益預期約300兆韓元（約7.02兆台幣），以工會訴求計算，需發放約45兆韓元（約1.05兆台幣）績效獎金。
三星電子工會代表稱，目前獎金上限設定為年薪的50%，管理層拒絕取消這上限，另一家韓國大廠SK 海力士已同意取消獎金上限。
