藍白提停砍公教年金！銓敘部曝「雙輸」將提前破產 他嘆世代不公平
【記者蘇柏銓／台北報導】立法院司法法制委員會今審查攸關停砍年金的《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，銓敘部長施能傑呼籲，年金是專屬水庫，如果停止調降所得替代率，會讓水庫提早沒了；考試院祕書長劉建忻、人事總處人事長蘇建榮也持反對態度，劉呼籲立委把眼光放遠一點，未來的洞可能更大；蘇則示警，這次修法通過恐增加世代公平問題，對現職公務員不公平。
藍白拚今送出委員會
司法法制委員會今審查藍白立委提案的《公務人員退休資遣撫卹法》第37跟26條修正草案，目標是提前停止調降退休所得替代率、恢復每月退休所得隨現職待遇調整、修正月退休所得調整機制及軍職年資合併計算替代率；召委翁曉玲早上表示，目標今天將法案送出委員會。
銓敘部長施能傑發言時喊話，公教年金是專屬水庫，當初因為不足額提撥，水庫將要破產才作年改，當時的意思是，政府也提撥，退休跟未來要退休的人大家所得減少，分攤過去不足額提撥部分，倘若停止調降，會讓水庫更早沒了。
銓敘部示警提前破產
銓敘部書面報告指出，年改後，公、教人員退撫基金用罄年度分別從2031年及2030年延後至2049年及2045年，因2023年 7 月1 日以後初任人員個人專戶制之實施，用罄年度分別提前至2045年及2042年，若修法自2024年1 日 1 起停止調降退休所得，將使公教人員退撫基金用罄年度分別再提前至2041年及2039年，受影響的是所有現職人員及已退人員的退休權益保障。
另外針對外界質疑政府沒有編列預算改善基金財務，銓敘部也澄清，迄今改善基金財務的2590億元挹注款，全來自政府預算的撥補，完全沒有公教同仁自繳部分的新制月退休金，另外上政府對公保負債採完全負擔並已接近完成撥補約5800億元。
考試院秘書長劉建忻則表示，年改有檢討機制，每4年或CPI調漲5%時檢討，自2018年以來已調整2次，大致反映CPI的漲幅，因此關於隨CPI調整議題，可以交換意見；他也說，雖然近期退撫基金經營績效不錯，但基金沒有永續會用完，大家應討論如何引進新的活水，而不是提前用的更多，因為人口結構改變，未來公務員每年收支短差會超過1000億，教育人員也一樣，但政府不只揹著公教人員，勞工也是政府責任，未來的洞可能更大，請大家把眼光放遠一點。
人事總處人事長蘇俊榮則說，恢復每月退休所得隨現職待遇調整將會造成重大問題，導致現職公務員薪水比退職的少，這對現職不公平；另外，每一年基金提撥率太低，水庫進水量太少，流出去的多，長期一定越來越少，除非提撥率拉上來，但這對現職公務員將是很大的負擔，「我們領的錢他們未來會負擔，這對世代公平會有問題」。
今早會議進行到11時20分許，召委翁曉玲預告，上午開會通知到12點，進行大體討論，中間休息，下午2時30分就進行逐條審查，不過綠委吳思瑤則有意見，希望盡量早上講完，翁曉玲則認為已經經過4輪討論，12點應該完成大體討論，因此宣布休息，讓綠委痛斥「不給討論又來了」。
