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51勞工大遊行提8項訴求 勞動部回應問A答B還宣揚政績
【記者王良博／台北報導】今（1）日是勞動節，勞團發起的「五一行動聯盟」舉辦勞工大遊行，訴求著重「增加退休給付」，以及「社會保險全面納保」，像是提高勞退新制雇主提撥率至12％、家事服務勞工一律納入勞保等。對此，勞動部以1223字長文回應，但對勞團訴求均為具體回應，僅稱會「審慎評估」，反倒以近三成篇幅宣揚政績。
勞團每年於勞動節舉行勞工大遊行，針對勞動議題提出訴求，今年「五一行動聯盟」在台北、高雄分別舉辦勞工大遊行，預估台北場有4000人參加，高雄場則有3000人參與。
本次遊行訴求集中於退休制度改革跟社會保險全面納保，包含提高勞退新制的雇主提繳率到12％、刪除勞退舊制最高45基數上限、提高勞保跟勞退薪資級距上限、取消資遣費計算上限、勞保及就業保險全面納保、移工應該適用新制勞退、公教退撫足額撥補並返還年資補償金、公私立學校的退撫提繳一律15％。
針對勞工大遊行訴求，勞動部回應，相當重視勞團訴求，將持續蒐集各界意見尋求共識，並會站在勞工的立場，促成各利害關係人的對話與溝通，審慎評估處理。
針對勞工退休給付相關訴求，勞動部說，現行勞工退休金提繳級距，已可涵蓋大多數勞工，而勞退提繳工資上限，將持續依據勞工工資及社會情勢變化，審慎評估。
勞動部也說，資遣費上限部分，願意積極蒐集利害相關人意見，以通盤思考、審慎評估，在朝向實質增加勞工退休金的方向上，逐步檢討勞退制度。
至於勞保相關訴求，勞動部回應，將在兼顧各保險之立法目的、保險財務及勞工權益等原則下審慎評估，讓制度穩健運作。
另外，對於移工勞權訴求，勞動部稱，會強化落實移工的基本權益保障，並逐步接軌國際禁止強迫勞動與公平招募要求，以降低貿易風險，打造更被國際信任的供應鏈。
勞動部通篇回應高達1223字，但針對勞團訴求，幾乎全部都推給「審慎評估」，並無具體回應，反倒洋洋灑灑回顧法規、細數政績，像是退休金問題，勞動部回應卻扯到勞動基金收益創新高。
不僅如此，勞動部還花了358個字、全篇回應的將近三成篇幅，自豪近期推出許多福國利民的勞動政策，例如連續10年調升最低工資、強化病假權保障、推動彈性育嬰留停、完善職場霸凌防治制度等。
