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揭秘「黑道急救站」飛刀手人生下半場! 許哲超從開腦袋到拯救12家醫院

《從救人到救醫院》一書記錄神經外科醫師許哲超的故事,以及中英醫療體系的開創之路。左圖記者賴昀岫翻攝,右圖賴昀岫攝 zoomin
《從救人到救醫院》一書記錄神經外科醫師許哲超的故事,以及中英醫療體系的開創之路。左圖記者賴昀岫翻攝,右圖賴昀岫攝
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【記者賴昀岫/台北報導】「從開腦袋一路到開醫院」,中英醫療體系創辦人、神經外科醫師許哲超,早年曾出入有「黑道急救站」之稱的慶生醫院,車上常備開顱器械,是醫界知名的神經外科「飛刀手」,後來更陸續接手12家經營困難的醫院。

衛福部前部長邱文達回憶,相識多年的老友雖然寡言,卻總能一語中的,笑稱「我常想他是不是把省下來的這些話,都拿去經營醫院了」。然而,許哲超晚年中風後,為了重新掌握生活,曾凌晨3、4點起床練習簽名,一階一階爬上30階樓梯努力復健,後來又罹患大腸癌,最終於2021年病逝。

本文大綱

中英醫療體系與有光文化出版今(29)日舉行,《從救人到救醫院:神經外科醫師許哲超的故事與中英醫療體系的開創之路》新書發表會,他的太太、中英醫療體系執行長劉靜怡,以及和他師出同門的邱文達等人均出席。

許哲超出身台南,年少時因家道中落,立志學醫、承擔家庭責任。師從有「台灣神經外科之父」之稱的施純仁教授,練就精湛神經外科手術技術。早年任職亞東醫院期間,經常深夜趕赴被稱為「黑道急救站」的慶生醫院,搶救命懸一線的重症病患,無論病人身分背景,只要有機會救命,他便全力以赴,汽車後車廂甚至長年備有整套開顱器械,隨時準備與死神交手。

 

中英醫療體系執行長劉靜怡(左1)及衛福部前部長邱文達(左2)等人均出席。賴昀岫攝 zoomin
中英醫療體系執行長劉靜怡(左1)及衛福部前部長邱文達(左2)等人均出席。賴昀岫攝
許哲超(前中)出身台南,年少時因家道中落,立志學醫、承擔家庭責任。 zoomin
許哲超(前中)出身台南,年少時因家道中落,立志學醫、承擔家庭責任。

邱文達談老友「話不多但走過的路比所有人都精彩」

邱文達近年旅居美國,專程返台參加新書發表會,在致詞時提到這位師出同門的老友,直言對方就是一位話不多的醫者,「但是走過的路比所有人都精彩」,曾在一次和對方一起吃飯時與許哲超夫妻暢聊,從神經外科驚險的故事,一直到他經營醫院的種種。

邱文達分享,許哲超曾看上一家快倒閉的醫院,就直接告訴櫃檯:「我想買你的醫院」,結果當然被拒絕了,接連吃了2次閉門羹後仍不放棄,直言這就是他的精神,只要認定的事就絕不輕易放棄,後來竟陸續讓12家醫院重新站起,「真的是從開腦袋一路到開醫院」。

 

邱文達直言,對方就是一位話不多的醫者,「但是走過的路比所有人都精彩」。賴昀岫攝 zoomin
邱文達直言,對方就是一位話不多的醫者,「但是走過的路比所有人都精彩」。賴昀岫攝
近年旅居美國的邱文達(左),專程返台參加新書發表會。記者賴昀岫翻攝 zoomin
近年旅居美國的邱文達(左),專程返台參加新書發表會。記者賴昀岫翻攝

誠信與理念延續

「不過我還是最佩服哲超的,不只是他的能力,而是他的誠信、毅力,還有對人的重視」,邱文達說,許哲超能夠讓合作夥伴幾十多年來始終支援他,靠的就是他說到做到。

書中提到,儘管許哲超創立醫療體系、成立興櫃公司,名片卻始終只有「神經外科醫師」六個字。他堅持員工薪水不能跳票,SARS疫情期間親赴第一線,更曾承接長年虧損的照護機構,只因他相信:「如果我們不做,這件事就沒人會做了。」

邱文達說,這本書讓他最感動的,是許哲超從救人無數的醫師到成為病人,中風後很努力復健,後來又罹患癌症,但是他仍然牽掛著醫院員工和家人,他雖然離開了,但理念並沒有停止,「真正成功的人不只是自己做出一番事業,而是在離開的時候,這份事業仍能繼續造福社會,這個才是偉大」。

 

邱文達說,最佩服許哲超的,不只是他的能力,而是他的誠信、毅力,還有對人的重視。賴昀岫攝 zoomin
邱文達說,最佩服許哲超的,不只是他的能力,而是他的誠信、毅力,還有對人的重視。賴昀岫攝

許哲超病榻中仍牽掛醫院

書中提到,許哲超中風後,為了重新掌握自己生活,凌晨三、四點起床練習簽名,一階一階爬上30階樓梯,靠著驚人毅力復健,甚至重新站上網球場;數年後又罹患第四期大腸癌,為了不讓員工擔心,他隱瞞病情,忍受治療痛苦,依舊每天進辦公室處理醫院事務,最終仍於2021年5月15日、台灣疫情進入嚴峻時刻辭世。

 

書中提到,許哲超中風後,為了重新掌握自己生活,凌晨三、四點起床練習簽名。賴昀岫攝 zoomin
書中提到,許哲超中風後,為了重新掌握自己生活,凌晨三、四點起床練習簽名。賴昀岫攝

三支腳法則救活醫院

在醫療資源向大型醫學中心集中的趨勢下,地區醫院往往陷入人才不足、病人流失與經營虧損的惡性循環。許哲超卻反其道而行,專門承接別人不願接手醫院,並發展出獨特的「三支腳法則」:依照每家醫院所在區域的需求,建立三項穩定核心醫療服務,讓醫院不必追求大而全,而能以特色專科創造競爭力。

其中,桃園華揚醫院曾經每月虧損高達500萬元,經過團隊整頓,月營收逐步逼近2000萬元;台中達明眼科醫院月營收也從約300萬元提升至近1000萬元。從呼吸照護、洗腎透析、復健醫學到兒童早期療育,各家醫院依據在地需求發展不同專長,形成跨區域、具專業分工特色的醫療服務網絡。

 

許哲超(右2)專門承接別人不願接手醫院,並發展出獨特的「三支腳法則」。記者賴昀岫翻攝 zoomin
許哲超(右2)專門承接別人不願接手醫院,並發展出獨特的「三支腳法則」。記者賴昀岫翻攝
桃園華揚醫院曾經每月虧損高達500萬元,經過團隊整頓,月營收逐步逼近2000萬元。圖為許哲超出席該院機器人復健中心開幕,記者賴昀岫翻攝 zoomin
桃園華揚醫院曾經每月虧損高達500萬元,經過團隊整頓,月營收逐步逼近2000萬元。圖為許哲超出席該院機器人復健中心開幕,記者賴昀岫翻攝

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# 邱文達 # 許哲超 # 黑道急救站 # 慶生醫院 # 中英醫療體系
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