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三班護病比入法只聞樓梯響 邱泰源：用獎勵水到渠成
【記者賴昀岫／台北報導】衛福部長邱泰源昨被問到雙和醫院急診公告時，一句「我們馬上去了解，一定不容許有違法的事情發生」，引發醫界炸鍋；他今（17日）受訪時提到，該院確實是急診重鎮，公告是為了舒緩人力。
至於整體護病比入法與達標狀況，邱泰源表示，三班護病比採先達標先獎勵方針，「如果醫院都能夠達到某個程度的時候，法制化自然而然就會水到渠成」，尚未達標的則要多給一點時間；而雙和醫院護病比確實未達獎勵標準，預計今年8月會達標。
雙和醫院前天一早7時47分在急診張貼一紙公告，急診目前護病比1:13，若不耐久候可以至附近其他醫院急診就醫；院方待情況緩解後便撤除文宣；邱泰源昨天被問到此事時，疑似因為沒有搞懂問題，回應媒體「會馬上去了解，不容許有違規情事發生」，挨轟是在「講幹話」。
邱泰源今天出席台灣氣候與健康聯盟「院長永續講堂」，他表示，急診本身並沒有規範護病比，目前雙和需要68個同仁，編制78人中有76人專任、2位兼任，基本上人事編制是足夠的，有時候病人會一陣子會湧入較多人，而雙和醫院一直都是急診重鎮，一直希望雙和醫院能夠幫更多忙，所以張貼公告的用途，是為了將病人分流至他院。
邱泰源表示，年初急診壅塞時，衛福部和急診醫學會等團體定出幾個策略，第一是院內調配，鼓勵醫院內部進行彈性人力調度，但強調需與護理團體取得共識；第二是區域整合，已啟動部立醫院與各級醫院建立「綠色通道」，落實跨院轉診與分流。
第三點是強化分級醫療，邱泰源說，「社區醫療群」與家庭醫師制度已推動20年，民眾要妥善利用24小時的call center，將醫療資源留給急重症病患；健保署也預計在10月試辦「假日急症中心」（UCC），將設於急診壅塞嚴重的大型醫院附近，與地區醫院、基層診所合作，專門處理假日期間的輕症患者。
三班護病比入法期程 邱泰源：能達到某個程度自然水到渠成
另外，衛福部今年6月公布首波「三班護病比達標醫院獎勵名單及金額」，雙和醫院的大、小夜班都沒達標，故未獲獎勵，不過院方強調，全日和白班護病比、加護病房之三班護病比均符合規範，除提升薪資及福利待遇外，也推動多項留任與獎勵措施，護理人力逐漸增加中。
護理界疾呼，三班護病比應儘快入法，邱泰源被問到相關進度時表示，會先透過獎勵先進量達標，「如果醫院能達到某個程度，法制化自然而然就會水到渠成」，如果很多醫院都還沒有達成的話，或許多給醫院一點時間努力，是社會各界可以再談的。
「但是病人的權益一定都要守住，每一天都要守住」，邱泰源認為，應建立好的體制，急重症到大醫院馬上得到好的照顧；慢性病則交給家庭醫師，透過全面改善整個體系，相信對人民的照顧會更加周全，可行性也會更高。
