林本堅對半導體產業的看法與擔憂
崇越科捐3座半導體模型予國立清華大學半導體研究學院
為強化台灣半導體人才培育與前瞻研究能量，崇越科技今於台北內湖總部捐贈3座半導體模型予國立清華大學半導體研究學院，協助教學展示與研究推廣。同時，由崇越科技董事長潘重良與清華半導體研究學院院長─被譽為「浸潤式微影之父」的林本堅共同簽署合作意向書，宣布雙方將展開更深度的產學鏈結，攜手培育下一代高階半導體科技人才。
林本堅指出，清華半導體學院整合清華教學與研究資源，以打造「國際領先的半導體研究重鎮」為目標，面對全球半導體技術快速迭代、跨領域整合與供應鏈競爭升高，此次攜手崇越科技，有助加速推動產學協作，增強台灣在先進製程與材料領域的人才與研究能量。
林本堅以突破性「浸潤式微影技術」享譽國際，將曝光介質從乾式微影的「空氣」，改以「純水」取代，突破解析度極限，使摩爾定律在45奈米世代後得以延續。崇越科技亦參與了這場浸潤式微影技術革命，因應客戶製程需求，與客戶、日本信越化學三方合作，從材料端著手，精準調校純水在光阻表面的接觸角、控制光阻的表面張力、優化防水層的特性，並降低浸潤製程中可能造成的離子遷移與缺陷問題，最終成功開發出可支撐浸潤式微影量產的光阻材料。
未來5年崇越每年投入300萬元贊助清華半導體學院
潘重良分享，「半導體材料雖然微小，但往往是推進一個製程世代、甚至改寫技術路線的關鍵」。未來5年，崇越科技預計每年投入300萬元贊助清華半導體學院，期待未來與清華半導體學院於材料開發、製程技術研發能有更深入的合作，進一步強化台灣的半導體自主創新能力。
崇越科技捐贈3座半導體模型，將提供清華半導體學院於教學展示與對外推廣3座模型呈現晶圓廠實際設計的立體架構；以及各項廠務運作系統模型，包括無塵室、機電空調、超純水、氣體供應、化學品供應、廢水與廢氣處理系統等；並透過擬真模型展示無塵室內的環境，與擴散、微影、蝕刻、清洗、薄膜沉積、CMP、離子植入等主要製程設備，有助學生與參訪者更直觀理解晶圓建廠、製程流程、設備運作及材料應用。
崇越集團副董事長暨崇越科技永續長賴杉桂說明，此次捐贈的半導體模型，展現崇越多年深耕半導體材料、設備及廠務系統的實務經驗。未來崇越科技將持續透過教育支持、技術合作與研發投入善盡企業社會責任，期望與清華半導體學院共同培育更多優秀半導體人才、創造永續價值。
台灣少子化影響到半導體人才培育
面對台灣少子化是否會影響到半導體人才培育？林本堅認為，現在少子化的關係，所以人才是一年比一年少，能夠培養的人才一年比一年少，因為是少子化。
另外一個風氣就是大家拿到碩士之後就就業了，就覺得趕快去賺錢了，變成念博士的人不夠，這是一個很大的隱憂，因為將來沒有足夠的老師去教學生啊，這很簡單，等十幾二十年之後，所有老師都退休了，年紀大了，沒有足夠的博士去教下一代，這是蠻大的隱憂。
他說，其實大家都體驗到這個問題，比如教育部、政府、學校都盡量去改善博士生的待遇，讓他們在經濟上沒有以前那麼大的誘因要馬上去就業，但是還是不可能跟產業一樣那麼高的薪水，可盡量提高獎學金鼓勵他們等。
提出另一種新的摩爾特律
關於摩爾定律是否已經到極限的看法，林本堅強調，不會的，摩爾定律到極限是看哪個摩爾定律，至少有兩個摩爾定律，其中有一個摩爾定律是大家最熟悉的，叫做 Moore's law of scaling（摩爾縮放定律），就是要微縮的這個定律。這個定律的確是走到很難走了，但沒有說到頂點，因為我們現在已經到了原子的dimension（尺度），假使要再縮小一點，不是不可以，但是就是要花很多錢，成本等費用會很高，不一定值得，因為摩爾定律就是說下一代必須比這一代要更吸引人，但是你縮小的話不可能達到這個目的。
另外一個摩爾定律叫做 Moore's law of economy（摩爾經濟定律），從經濟的觀點來看摩爾定律，它只要達到摩爾定律spirit（精神），就是下一代比上一代要吸引購買者，但是很容易辦得到的，而且這樣引子打開了，以前大家都是死腦筋，在一個死胡同上一直縮小，但是那個死胡同快走到頂點了，幸虧這個死胡同的頂點不是封閉的，而是打開的。
所以變成有很多新的方法，打破以前的固有思想方法，去改進技術，大家只要夠有創意的話，產業也能夠支持把它量產出來的話，相信還是有很大的空間去發展。
AI對半導體第一就是產生了很多需求、但提出2大危機
媒體詢問AI目前對於半導體產業的貢獻？林本堅分析，第一、AI是對半導體產生很多需求，變成要做很多半導體來買給它，所以這個是對台積電有成長的好處。
第二比如在製程方面，會盡量用AI來幫助製程，用AI來幫忙思考，但是有兩個危機，一個危機就是將來我們太依賴AI了，尤其現在年輕人，他們當然要學會怎麼用AI，但是他要是太倚靠它，自己沒有培養能力的話就很危險，因為AI不過是深度學習，就綜合大家最好的意見出來，將來你若跑不出這個框架，老在大家思考的框架裡面，這樣子會很危險，所以我有時候鼓勵學生們，就說你們還是自己要有些能力，不能夠完全靠AI。
英特爾未來要證明產品技術不是來自羅唯仁
至於台積電退休的羅唯仁跳槽去英特爾，從研發角度，是否會覺得會有衝擊嗎？林本堅強調，半導體不是靠一個人，還有英特爾現在是在一個危機裡面。它要是將來做出來的東西，大家可以查得出是從台積電學來的話，他們會被 trace（追溯），也就是說，假使現在英特爾出了什麼東西是台積電有的，他要想辦法證明這不是從羅唯仁那邊來的。
