廣告
高教工會籲提高私校退撫、保障資遣費 逾500人參與連署
出版時間：2026/02/10 15:03
【記者王良博／台北報導】私立大專校院的教職員退休撫卹偏低，且遭資遣也不一定有資遣費，高教工會去年底發起連署，希望提高私校退撫、修法保障資遣費，今（10）日前往教育部前陳情，公布超過500人連署名單，訴求修法提高私校教職員退撫提撥率，比照公教新制為15%，以及保障私校教職員資遣費。
高教工會去年底表示，現行私校教職員的退休金提撥率為12%，低於公教人員退撫新制的提撥率15%，且此12%當中，私立學校僅有提撥3.9%，遠低於一般勞工的雇主必須提撥6%退休金，另外，私校教職員若被資遣，法令沒有保障要給予資遣費，因此發起「私校教職員不該是勞權孤兒，要求修法保障資遣慰助金、提高私校退撫」。
高教工會今天前往教育部陳情，公布公布連署名單，高教工會說，連署發起後短短一個多月，就吸引了學界與社會各界，超過500人參與連署。
高教工會強調，我國私立大專校院編制內教職員有27162人，佔全體大專校院教職員超過五成，然而，此群體在退休金提撥與資遣權益保障上長期不足，在職過程還可能會面臨私校的減薪、逼退、剝削，但政府當局卻遲未改善，已使此群體在退休後陷入困境。
現場有多位私立大學退休教師，舉起自製手舉牌，揭露自己在在私校教書20多年，65五歲退休，但退休所得替代率只有2到3成的處境，其中甚至還有大學教師遭遇到私校惡意減薪、提前停辦，導致退休金累積不足，還要被迫提前退休失業。
高教工會舉例，在宏國德霖科大機械系任教的C老師，任教22年後，於2020年時滿65歲以助理教授資格屆齡退休，退休後的公保年金僅11870元，加上私校退撫以20年餘命折算，月退為9412元，換算退休金每月僅有21282元，所得替代率僅有約25%，未來老年若有病痛長照需求，恐怕難以為繼。
高教工會也說，南華大學應用社會學系的P老師，任教23.5年，今年P屆齡65歲以副教授資格退休，根據人事單位提供資料推估，公保年金將月領約17311元，私校退撫儲金以20年餘命折算，月退為約16614元，共約33925元，所得替代率大約僅29%。
另外，高教工會舉例，大漢技術學院的Y老師，在等私校服務31年，而大漢技術學院2014起以「共體時艱」為由，開始實施減薪，每月被扣減薪給5000至20000元不等，後續學校為了規避《私校退場條例》，突襲於2024年停辦學校，導致Y老師被迫提前5年退休，年資與退休金都因此受損。
Y老師以副教授退休的31年服務年資，可領得私校公保年金21692元，加上私校退撫以24.4年餘命折算，月退為15051元，換算起來退休金每月約為36743元，所得替代率約為36%，無法償付被迫提前退休所遭遇的經濟壓力。
