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「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
教育部次長也追《鐵拳教育》:大人都怕小孩,就完蛋了 支持系統法制法增爭至1億

教育部次長也追《鐵拳教育》:大人都怕小孩,就完蛋了 支持系統法制法增爭至1億

【記者賴昀岫/台北報導】韓劇《鐵拳教育》引發重大關注,更有許多第一線老師分享教育現場經驗。近年來,台灣的「校事會議」持續引發關注,許多老師因濫訴問題此身心俱疲。教育部表示,新制透過受理判斷以及案件分流的機制,進入校事會議的調查比例,已明顯降低;但教師團體痛批「廢話」,因為全都跑到考核辦法去了。 教育部次長張廖萬堅說,《教師法》108年修法後,已編列預算讓支持系統法制化,明年將增加至1億左右,讓各縣市建立教師諮商系統輔導系統,同時評估將將法律諮詢服務納入;「如果連大人都怕小孩的話,那就完蛋了」,也希望老師在教學現場中不用懼怕,只要是正當的輔導管理管教,相信是不用懼怕的,會朝這個方向繼續努力、檢討。
沒選上班長、功課太多都被投訴!教團批校事會議淪「行政怪獸」應立專法

沒選上班長、功課太多都被投訴!教團批校事會議淪「行政怪獸」應立專法

【記者賴昀岫/台北報導】韓劇《鐵拳教育》裡的教育亂象竟和台灣校園有高度雷同,該劇在台爆紅也引發社會反思教師教育權被侵害、學生受教權被剝奪的問題。今(15日)在立院教育及委員會中舉辦一場公聽會,全台各地教師工會代表報告校事會議、解聘辦法和考核辦法的法規漏洞,讓第一線教師遭受濫訴、身心俱疲,只能採取防禦性教學,最後受害的仍是學生。 多名教師團體代表列舉教學現場的離譜投訴, 學生沒選上班長被家長投訴!功課太多、答案寫錯要罰寫訂正、下課留五名學生掃地等等合理的管教都被投訴。有教師代表支持另立專法,支持教權法律化,如參考韓國、英國的經驗,用有「教權保護四法」來制約濫訴的家長。
獨家|教育部放寬偏鄉久任獎金規定 代理教師轉換學校可併計年資

獨家|教育部放寬偏鄉久任獎金規定 代理教師轉換學校可併計年資

【記者王良博/台北報導】偏遠地區學校教師久任獎金(偏鄉久任獎金)去年底開始發放,先前《知新聞》獨家揭露,偏鄉代理教師若任期屆滿,沒有甄選上原校,轉到其他偏鄉學校任教,無法計算在偏鄉任教的年資。對此,昨(29)日教育部公告放寬規定,讓此情況下轉至其他偏鄉學校任教的代理教師,能持續累積偏鄉任教年資。
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