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勞動部調查：73.7％勞工對工作滿意　近1/4下班後仍被交辦工作

勞動部調查：73.7％勞工對工作滿意　近1/4下班後仍被交辦工作

【記者王良博／台北報導】年節轉職潮即將來臨，勞動部調查發現，對整體工作感到滿意的勞工有73.7%，比去年略為降低，但工資、升遷制度是最不滿意的項目，另外，超過7成勞工下班後曾被公司聯繫，更有將近1/4的勞工，曾在下班後，被以電話、Line等方式交辦工作。不僅如此，有超過1成勞工曾無償加班，未領到加班費或補休。
2026/01/23 18:22
生活 職場
學測｜社會堰塞湖、台積電熊本廠入題　須關注時事！參考解答出爐

學測｜社會堰塞湖、台積電熊本廠入題　須關注時事！參考解答出爐

【記者王良博／台北報導】115學年度學測1/17到1/19舉行，今（19）日下午社會已考完。高中老師分析，社會試題在歷史方面，以人群移動與多元文化比例最高，地理部分談及台積電熊本廠、南亞北部的堰塞湖，以及中美貿易戰跟俄烏戰爭影響國際貿易，至於公民，AI影響生產分工、健保制度、以伊紛爭等均入題，若缺乏跨科統整及時事議題觀察，則不易作答。
2026/01/19 16:31
生活 文教
2.4萬逾65歲勞工續留職場　勞動部發布延後退休勞資協商指引

2.4萬逾65歲勞工續留職場　勞動部發布延後退休勞資協商指引

【記者王良博／台北報導】《勞基法》2024年7月修正，明定勞雇雙方可協商延後退休年齡，勞動部今（14）日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」，針對協商延後退休年齡的應注意事項，包括協商前的準備、協商過程注意事項，以及僱用高齡勞工的資源，提出說明指引，並提供協商延後退休年齡的協商紀錄表，供各界參考。
2026/01/14 16:46
生活 職場
資拓宏宇拿下勞動部24.6億大型標案　分6年認列挹注營運動能起飛

資拓宏宇拿下勞動部24.6億大型標案　分6年認列挹注營運動能起飛

【記者蕭文康／台北報導】數位轉型及永續發展解決方案系統整合商資拓宏宇（6614）營運再添關鍵成長動能，今宣布成功取得勞動部勞工保險局「115年數位服務整體營運環境再造案」，該專案總期程長達約6年，總金額高達24.6億元，屬於國內少見的大型、長期公共數位轉型專案，不僅將挹注營運業績表現，也顯示資拓宏宇在政府資訊服務、核心系統整合與大型專案管理能力再獲高度肯定。
2026/01/12 16:22
財經 產業脈動
藍白提未來帳戶救少子女化　呂建德：沒看過1篇相關國際期刊

藍白提未來帳戶救少子女化　呂建德：沒看過1篇相關國際期刊

【記者賴昀岫／台北報導】在野黨團提到，少子女化已成嚴峻國安危機，將造成產業勞動力短缺、經濟成長停滯，希望透過擬具「台灣未來帳戶特別條例草案」，建立制度化長期資產支持機制。衛福部次長呂建德備詢時提到，自己研究人口政策跟福利政策出身，目前在國際期刊，「沒看到一篇關於這方面的研究」，帳戶是減貧，非提升生育率。且恐怕會有偏食的問題。
2026/01/12 11:07
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