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長榮航請假規定大鬆綁!旺日取消加重扣分、請17天病假還能加分

長榮航請假規定大鬆綁!旺日取消加重扣分、請17天病假還能加分

【記者劉沛妘/台北報導】日前一名長榮航空孫姓空服員在執行勤務期間身體不適,返台後就醫、住院治療,但病情惡化不幸逝世,事件引發外界對於勞工不敢請假情況的關注。對此,長榮航空今(31)日發布空服員「2026年度績效評核標準」並放寬病假規定,除了取消空服員於旺日、旺旺日請假會加重扣分,全年請17天病假還能加績效分數1分。
矽谷巨頭瘋狂投資AI領域達12.3兆 分析曝「怕錯失良機」心態

矽谷巨頭瘋狂投資AI領域達12.3兆 分析曝「怕錯失良機」心態

【編譯張翠蘭/綜合報導】人工智慧(AI)熱潮席捲全球,根據美媒周四(10/30)報導,矽谷最大的幾家公司計劃今年在人工智慧領域投入4000億美元(約12.3兆元台幣),金額空前高漲。然而各家公司仍表示這遠遠不夠。分析指出,科技巨頭們都抱持著「害怕錯失良機」的心態,擔心投入不足而導致競爭劣勢。
空服員猝逝!長榮航3大改善措施出爐 取消旺日請假加重扣分

空服員猝逝!長榮航3大改善措施出爐 取消旺日請假加重扣分

【記者劉沛妘/台北報導】桃園市空服員職業工會等勞團昨(30)日赴勞動部陳情,呼籲保障勞工請病假、特休等的權利。對此,空服員職業工會稍早表示,將近三個禮拜,長榮航空終於有階段性改善的具體方案,包含「取消空服員於旺日、旺旺日請假會加重扣分」等規定。另外,為保護更多航空業從業人員,工會表示,仍將邀集各大航空業工會,11月14日赴交通部民用航空局陳情。
增職場霸凌專章、提高罰金上限 《職安法》修法初審通過

增職場霸凌專章、提高罰金上限 《職安法》修法初審通過

【記者王良博/台北報導】立法院社福及衛環委員會昨(30)日完成《職安法》修法草案審查,將提報院會討論,重點內容包含整合工程層層轉包的工安責任、提高罰則金額上限,另也新增職場霸凌專章,明訂職場霸凌定義、申訴處理流程等。立院社福及衛環委員會召委劉建國說,期待年底前完成《職安法》修法三讀。
請假無罪!空服員集結陳情 要勞動部禁止病假有不利待遇

請假無罪!空服員集結陳情 要勞動部禁止病假有不利待遇

【記者王良博/台北報導】「生命無價,請假無罪!」長榮航空空服員抱病上班後過世,讓外界關注不敢請假的情況。桃園市空服員職業工會等勞團,今(30)日赴勞動部陳情,呼籲保障勞工請病假、特休等的權利,工會強調,雇主有很多手段,可以限制員工請假,應該禁止所有請病假可能遭遇的不利待遇,包含考績、班表、年終與升遷等。
政院拍板開放旅宿業移工 得先幫本勞加薪才能增聘

政院拍板開放旅宿業移工 得先幫本勞加薪才能增聘

【記者施智齡/台北報導】為解決缺工、低薪問題,行政院會今通過勞動部「跨國勞動力精進方案」,朝四方向邁進,分別是製造業替本國勞工加薪,得增加移工名額;放寬外國技術人力留用上限;開放旅宿業、商港碼頭業引進外國技術人力;與成立跨國勞動力延攬中心。院長卓榮泰指示勞動部、經濟部、交通部向社會妥善說明,化解疑慮,共同促進國家經濟發展,提升國家競爭力。
製造業替本勞加薪換「移工增額」!估4年20萬國人受惠 政府親到海外攬才

製造業替本勞加薪換「移工增額」!估4年20萬國人受惠 政府親到海外攬才

【記者施智齡/台北報導】勞動部擬定「跨國勞動力精進方案」,預計在明天行政院會通過,包含有條件開放製造業增額聘僱移工,移工做滿6年凡雙邊合意,可轉任中階技術人力,以及政府將在移工來源國設立「跨國勞動力延攬中心」,盼讓國內市場形成良性競爭,相關方案預計2026年第一季上路。
旅宿業移工來了!洪申翰證實將開放 聘移工得先幫本勞加薪

旅宿業移工來了!洪申翰證實將開放 聘移工得先幫本勞加薪

【記者王良博/台北報導】傳出行政院會明將拍板跨國勞動力精進方案,將新開放旅宿業與港口碼頭裝卸申請外籍移工,並要求多請移工得幫本國勞工加薪,預計明年上路。勞動部長洪申翰今(29)日證實,旅宿業將以有最低薪資數額門檻的中階技術移工模式,開放使用移工人力,另外,確實會以幫一位本國勞工加薪2000元,當成增加聘雇一位移工的條件。
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