職場「懷孕歧視」近3年共46件 違法雇主最高挨罰150萬元 【記者王良博/台北報導】母親節即將來臨,雖然《性別平等工作法》規定,職場上不能有性別歧視,但勞動部統計,近3年仍有46件「懷孕歧視」成案,雇主共被開罰1225萬元。勞動部強調,若有懷孕歧視,可開罰30萬元到150萬元,且會公布違法雇主姓名。 2025/05/02 15:26 生活 職場
台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年 【盧麗蓮/綜合報導】台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在工作安排和訊息回覆上言語刁難和羞辱,但多名護理師投訴後卻得到「非故意、非出於不當目的」的霸凌不成立說法。《知新聞》報導新聞後,許多民眾都在《知新聞》Threads留言自己也是職場霸凌受害者,曾被當空氣,壓力大到圓禿、落髮,還有人遭「威脅」。曾在醫療界服務近30、40年的民眾黨立委陳昭姿坦言,職場霸凌確實存在,這種問題特別容易發生在強調傳統倫理與階級關係的工作環境,例如醫院內的師長、學長姐與學弟妹制度。 2025/03/12 11:33 生活
台大護理長爆霸凌!懷孕同仁申訴不成立 院方:非故意 【記者林芳如/台北報導】我國護理人力嚴重短缺,台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在請假、工作安排及復工回訓上百般刁難羞辱,或對私交不睦的護理師咆哮斥責、安排不適當工作、不依實際表現評定考績。台大醫院卻以該名主管「非故意、非出於不當目的」,宣布兩件職場霸凌申訴案不成立。院方回應,該案經訪談、討論、投票認定霸凌不成立,申訴人也未提出申復,全案已結案。 2025/03/11 15:45 生活 醫藥