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周末精選|偏鄉久任獎金QA更新仍有漏洞 代理師換校被迫中斷年資(獨家)

周末精選|偏鄉久任獎金QA更新仍有漏洞 代理師換校被迫中斷年資(獨家)

【記者王良博/台北報導】偏鄉學校教師流動率高、招募不易,去年底教育部首次發出偏遠地區學校教師久任獎金(偏鄉久任獎金),希望穩定偏鄉師資,近期又修改相關QA,供地方政府遵循。不過,新版QA當中,仍規定偏鄉代理教師若任期屆滿,沒有甄選上原校,轉到其他偏鄉學校任教,無法計算在偏鄉任教的年資。 代理教師工會批評,代理教師本來就有流動性,沒考上原校不代表不夠優秀,此規定不符合實務情況,立委也喊話,教育部應正視此問題。
教師偏鄉久任獎金有漏洞 代理教師工會籲教育部修改規定

教師偏鄉久任獎金有漏洞 代理教師工會籲教育部修改規定

【記者王良博/台北報導】教育部長鄭英耀昨(13)日表態,將放寬教師偏鄉久任獎金制度,對此,全國代理暨代課教師產業工會今(14)日表示,去年初就指出,機制讓非自願因素離任,但仍在偏鄉任教的老師無法領到獎金,不過教育部與地方互踢皮球,許多偏鄉教師遲遲領不到,呼籲教育部依照先前在立院的承諾,於4/18前修改規定。
教師「冤案補償」條款初審通過 調查後還清白補發本薪、學術加給

教師「冤案補償」條款初審通過 調查後還清白補發本薪、學術加給

【記者王良博/台北報導】不適任教師處理設有「校事會議」機制,立法院教育及文化委員會今(1)日初審通過設立冤案補償條款,若被投訴的教師經調查後,沒有被解聘或終局停聘,則暫時停聘接受調查期間的本薪、學術研究加給會補發,但職務加給、地域加給等則不補發,預計本會期內可完成三讀修法。
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