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台積電校園徵才起跑!今年將招募8千人 新進碩士工程師年薪上看220萬

台積電校園徵才起跑!今年將招募8千人 新進碩士工程師年薪上看220萬

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)2026年校園徵才活動於本周正式啟動並自今天起在台大校園登場。公司表示,為了持續支援業務成長與技術開發需求,台積電2026年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進同仁,工作地點涵蓋桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地;歡迎電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械、資工、資管、工工、工管、環工、土木、人資、商管、會計等領域的應屆畢業生,或具備相關工作經驗者加入。據了解,碩士畢業新進工程師的平均整體年薪可達新台幣220萬元。
陽明交大電機系推暑期赴美實習 參與史丹佛實驗室、走訪矽谷企業

陽明交大電機系推暑期赴美實習 參與史丹佛實驗室、走訪矽谷企業

【記者王良博/台北報導】陽明交大電機系今年啟動「北加州頂尖大學暑期研究實習暨矽谷企業參訪」計畫,將帶學生前往美國北加州2個月,進入史丹佛大學、加州大學柏克萊分校等名校實驗室,參與前瞻研究主題,也參訪Google、NVIDIA、Meta等指標性企業,希望拓展學生對全球科技創新生態的理解,並強化學術與產業發展的連結。
AI帶動軟體人才轉型!趨勢科技2026徵才計畫開跑 擬找150~200名

AI帶動軟體人才轉型!趨勢科技2026徵才計畫開跑 擬找150~200名

【記者蕭文康/台北報導】在AI浪潮加速推進之際,台灣科技產業正面臨人才需求結構的關鍵轉折點。根據調查,有79.8%受訪企業表示「公司已經導入AI技術」,隨著AI快速融入企業營運與產品,能善用AI的軟體人才,已成為推動企業創新與強化韌性的關鍵動能。趨勢科技為持續培育能夠真正將AI技術轉化為資安能力的專業團隊,宣布將於3月起正式起跑2026年校園徵才計畫,預期今年年總招聘人數較往年增加約150~200個(包含新鮮人與有經驗工作者) 工作機會。
友達鎖定顯示應用跨域整合關鍵人才 2026年校園徵才3月啟動

友達鎖定顯示應用跨域整合關鍵人才 2026年校園徵才3月啟動

【記者李宜儒/台北報導】友達表示,2026年校園徵才計畫將於 3月展開,符合預聘資格的學生將有機會獲得簽約金及預聘書,於 4月底前取得預聘書,另享有早鳥獎金。此外,在校學生亦可申請「A+暑期實習」與「A Pro學期實習」計畫,透過專案導向的實務訓練,逐步累積未來職涯所需的關鍵能力。
最新民調!51.44%民眾對治安不滿 6成打詐有感

最新民調!51.44%民眾對治安不滿 6成打詐有感

【記者林志青/台北報導】中正大學犯罪研究中心今天公布「114年全年度民眾對警察維護治安工作滿意度之調查研究」,51.44%民眾認為整體治安狀況不好。不過民眾對住家治安滿意度達86.35%,警察維護治安工作滿意度達78.72%,創近3年新高。首次列入調查的警察打詐表現及暑期保護青少年專案滿意度分別為64.99%及74.15%,顯示民眾對警察各項施政多持正面肯定態度。
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