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校事會議爭議|民團提「第三方機制」 調查人員專職化

校事會議爭議|民團提「第三方機制」 調查人員專職化

【記者王良博/台北報導】立法院教育及文化委員會日前決議,退回今年1月起推動的新版「校事會議」制度。對此,人本教育基金會與多個民團今(6)日呼籲,不適任教師處理應考慮建立第三方處理機制,由獨立單位進行案件分流、調查等,第三方機制也要讓調查人員以專職方式擔任,以減少濫訴、提升調查品質。
小五童教室昏倒尖叫抽搐!竟因遭老師掌摑、鼓棒打下體2年崩潰 判賠金額出爐

小五童教室昏倒尖叫抽搐!竟因遭老師掌摑、鼓棒打下體2年崩潰 判賠金額出爐

【記者丁牧群/台北報導】台北市某實驗國小音樂老師劉男2018年在職時,要求5年級邱姓男童幫忙照顧他就讀一年級的兒子,若認為邱童沒做好,就用鼓棒抽打他下體、後腦杓、小腿骨、太陽穴及鼻樑等處,2年間施暴多達8次,甚至將下體打破皮,還多言語辱罵恫嚇,導致邱童身心崩潰陷入解離狀態。最高法院2024年依妨害兒童發育等罪,判劉男4年6月徒刑定讞,已服刑。民事部分,最高法院判劉男須賠償邱童與父母共217萬餘元確定。
前校長曹學仁性騷老師遭判刑 仍參與校長遴選!人本籲教育部出手

前校長曹學仁性騷老師遭判刑 仍參與校長遴選!人本籲教育部出手

【記者王良博/台北報導】人本教育基金會今(18)日表示,曾任台東高商校長的曹學仁,因性騷擾同校老師而被判刑定讞,但目前正參與台東的關山高中、桃園的北科附工校長遴選。人本表示,已發函教育部國教署,要求若依法無法阻止他參與校長遴選,應將判決列入校長遴選應審查的資料。
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
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