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解旅宿業大缺工!台北晶華搶頭香 首批35名「印尼技術人才」抵台

解旅宿業大缺工!台北晶華搶頭香 首批35名「印尼技術人才」抵台

【記者盧麗蓮/綜合報導】旅宿餐飲業缺工問題嚴重,職缺平均要3.2個月才找得到人,引發人力告急。勞動部今年推動「跨國技術人力精進方案」,並開放旅宿業引進外國技術人力,台北晶華酒店搶得頭香,已於8月13日順利取得首批印尼籍外國技術人力聘僱許可,這批35名印尼籍外國技術人力,於今(14)日搭機抵台。勞動部統計,截至 8 月底止,已超過60家旅宿業者申請辦理國內求才程序,累積求才需求人數已超過 600 人。
缺工「平均3.2個月」才找到人!餐飲祭百萬獎金、飯店推全球免費搶人才

缺工「平均3.2個月」才找到人!餐飲祭百萬獎金、飯店推全球免費搶人才

【記者劉沛妘/台北報導】旅宿餐飲業持續缺工,根據勞動部統計,住宿及餐飲業的職缺平均要3.2個月才找得到人。對此,各大餐飲不得不加碼祭出利多留才,包含雙月、鼎泰豐、王品、金色三麥集團等都推出「介紹人獎金制度」;旅宿業則大舉搶外國技術人力,而即將新開幕的「台北城東凱悅尚萃酒店」,為了搶人才,更是祭出正職同仁任職滿三個月後,可享「全球凱悅酒店每年12晚免費住宿」的福利,日前人才招募已近100位應徵。
台北晶華搶頭香!獲准引進首批37名印尼籍外國技術人力

台北晶華搶頭香!獲准引進首批37名印尼籍外國技術人力

【記者劉沛妘/台北報導】為因應少子化與超高齡社會帶來的勞動力結構挑戰,勞動部自115年1月起推動「跨國技術人力精進方案」,在兼顧本國勞工就業權益及產業人力需求的前提下,開放旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力,協助產業補充所需技術人力。勞動部今(14)日表示,台北晶華酒店已於8月13日順利取得首批37名印尼籍外國技術人力聘僱許可,後續即可辦理外國技術人力引進事宜,成為旅宿業運用延攬海外技術人力新制的首例。
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