中鋼招募30名師級人員起薪4.26萬 3個月任用期滿就可調薪 【記者李宜儒/台北報導】鋼鐵龍頭廠中鋼(2002)今(15日)表示,為因應產線及退休人力需求,委託國立高雄科技大學辦理公開甄試,預計招募30名新進師級人員,包括機械師級22名、電機師級8名,起薪4.26萬,報名期間自114年9月15日上午9時起至9月29日下午5時止。據人力銀行資訊,3個月任用期滿中鋼就會視個人績效表現辦理新進考評調薪,並另視營運獲利情況核發獎金及員工酬勞。 2025/09/15 14:21 財經 產業脈動
中華電新教保中心開幕!月費僅2千「百人候補」 5大超激育兒福利曝光 【記者陳怡文/台北報導】中華電信響應政府鼓勵生育政策及行政院「我國少子女化對策計畫」,2022年率先同業設置職場互助教保服務中心,今舉行愛國職場互助教保服務中心開幕典禮,董事長簡志誠表示,開辦至今已有2280位小朋友受惠,持續尋找適當場所繼續推展教保中心,中華電信起薪大學4.3萬起、碩士5萬起,加上各項獎平均7.5個月,新鮮人甚至可領20多個月,碩士畢業進來可達成百萬年薪。 2025/07/29 13:07 生活 職場
虎航去年獲利創新高今發員工酬勞4787萬! 平均每名員工領5.9萬元 【記者吳珍儀/台北報導】台灣虎航去年獲利創新高,依相關法規及公司章程提撥盈餘,員工酬勞共計新台幣約4787萬元,若以約800名員工來平均計算,平均每名員工領到5.9萬元,並於今天發放。 2025/07/01 18:18 財經 產業脈動
羨慕!長榮航今發3個月年中獎金 航勤、航太也有1個月 【記者吳珍儀/台北報導】疫後航空業持續獲利,長榮航空去年盈餘再創新高,發出7個月年終獎金。近期傳出長榮再加發3個月的「員工酬勞」作為年中獎金,旗下子公司長榮航勤與長榮航太也各發出1個月獎金,已於上週五及今日陸續入帳。長榮航空對此表示,公司持續締造佳績,依相關法規及公司章程與員工分享營運成果。 2025/06/30 14:30 財經 產業脈動
萬海股東會通過3.5元現金股利 今年美國線長約價有3至4成漲幅 【記者吳珍儀/台北報導】萬海(2615)今召開114年度股東常會,會中通過配發3.5元現金股利及去年財報,並針對公司章程修訂、永續發展策略與未來營運藍圖進行說明。面對全球政經局勢與環保法規挑戰,萬海展現穩健經營成果與前瞻佈局,持續強化其在全球航運市場的競爭優勢。 2025/05/29 17:46 財經 產業脈動
遊戲股王鈊象僅配29元股息殖利率僅2.9% 不再「買一送一」、股價下殺6.55% 【記者蕭文康/台北報導】遊戲股王鈊象(3293)公布2024年營收185.12億元,年增30.5%,創歷史新高,稅後淨利90.57億元,年增40.9%,也創下新高,每股純益32.14元,穩居遊戲股獲利之冠。鈊象董事會也決議配發去年下半年股利每股配發29元現金股息,若以昨收盤價993元計算,殖利率僅2.9%,今股價最低來到907元,重挫8.66%,終場下跌6.55%。 2025/03/07 14:57 財經 產業脈動
聯電擬每股配發2.85元股息 殖利率衝逾6.5% 【記者蕭文康/台北導】晶圓代工廠聯電(2303)今召開董事會,決議2024年每股配發2.85元現金股息,發放率約75%,若以今收盤價43.6元計算,現金股息殖利率高達6.54%。 2025/02/26 17:32 財經 產業脈動
金管會要求賺錢公司要加薪! 月薪低於6.3萬基層員工有福了 【記者林巧雁/台北報導】金管會證期局副局長高晶萍今日提醒1874家上市櫃公司,今年股東會要強制納入加薪章程,每年盈餘必須提撥一定比率,為基層員工調整薪水或酬勞,今年底財報開始適用,明年開始加薪。基層員工的門檻定義為中小企業員工平均薪資6萬3000元。 2025/02/25 18:40 財經 金融保險
廠商調整庫存 非經常性薪資7年來首度負成長 【記者吳珍儀/台北報導】主計總處今公布2023年事業人力僱用狀況調查統計,受全球終端需求減弱,廠商調整庫存,包括加班費及非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金等非經常性薪資減少7千元或4.4%,為7年來首度負成長,不過仍較2022年增加8千元或1%成長。 2024/09/27 20:27 財經
薪資增加 今上半年經常性薪資創9年最大增幅 【記者吳珍儀/台北報導】主計總處今公布6月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均為 49,103 元,月增 0.18%,年增 3.07%;1 至 6 月全體受僱員工經常性薪資平均為 46,227 元,較上年同期增加 2.56%,總薪資亦增 3.74%,創下近9年同期最大增幅。 2024/08/12 18:15 財經