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Uber Eats變相漲外送費、砍獎金 學者:濫用獨占市場!消基會批不合理

Uber Eats變相漲外送費、砍獎金 學者:濫用獨占市場!消基會批不合理

【記者王良博/台北報導】Uber Eats今(12)日宣布遵守「外送專法」規定,不再違法少給外送員「疊單」的報酬,但也要將成本轉嫁到消費者外送費漲價、外送員獎金減少。對此,學者認為,外送平台的成本是否真的因此增加、增加多少是關鍵,若成本未比過往大增,卻因此大漲價、砍獎金,是濫用獨占市場,消基會也批評,趁機漲價不合理。
Uber Eats計薪轉彎!外送工會怒斥:漲價搶頭香、檢舉不能停 恐面臨嚴峻市場考驗

Uber Eats計薪轉彎!外送工會怒斥:漲價搶頭香、檢舉不能停 恐面臨嚴峻市場考驗

【記者陳力維/綜合報導】《外送員權益保障及外送平台管理法》(外送專法)於7月21日正式上路,然而外送平台Uber Eats因疊單時間採對半拆分、涉嫌苛扣外送員薪資,遭勞動部認定違法。在各界壓力下,Uber Eats今(8/12)日「轉彎」依法計算疊單報酬,將自8月17日起重回法定計算方式並補發差額,卻同步調降外送員獎金,並調漲消費者每筆外送費4至6元。此舉引發全國外送產業工會強烈不滿,痛批平台「漲價搶頭香」,並強烈宣示「檢舉不能停」。
Uber Eats轉彎!願依法付薪給外送員 卻砍獎金、懲罰消費者每單漲4到6元

Uber Eats轉彎!願依法付薪給外送員 卻砍獎金、懲罰消費者每單漲4到6元

【記者王良博/台北報導】「外送專法」在7/21上路,規範外送員每筆訂單以外送時間計算的報酬,不得低於最低工資1.25倍,但Uber Eats日前公布外送員報酬計算方式,卻未將外送員「疊單」的外送時間分別計算,被勞動部認定違法。對此,Uber Eats今(12)日宣布會依法計算疊單報酬,但8/14起消費者的外送會將漲4到6元,且會減少外送員獎金。
劣!「外送員疊單工時被砍半」勞動部認定違法 Uber Eats竟強硬不甩

劣!「外送員疊單工時被砍半」勞動部認定違法 Uber Eats竟強硬不甩

【記者劉沛妘/台北報導】《外送員權益保障及外送平臺管理法》自7月21日上路至今2周,Uber Eats發表數據稱整體外送夥伴收益成長,卻遭外送工會揪出貓膩痛批Uber Eats「透過將疊單重疊時間除以二,大幅變相扣減外送員工時與報酬。」勞動部對此回應,並未把每單的外送服務時間如實計入,此舉違法,不改將按人次處罰。 《知新聞》記者今(7)日進一步向Uber Eats詢問,業者表示,目前沒有更新的回應。 新法上路後要保障外送員收入,外送平台收益不減,繼續賺飽飽、持續跟消費者和商家收取每單費用,卻以「疊單」為由,把外送員的勞務工時砍半,趁機節省外送費、楷外送員的油,昨還公開發表數據宣稱「整體成長」,面對主管機關勞動部認定違法,卻強硬不甩,後續只能待地方主管機關強力稽查。
南亞科晶豪科7月營收創高!「賺錢怪獸」吸外資大舉買超 市場看好記憶體大多頭續燒

南亞科晶豪科7月營收創高!「賺錢怪獸」吸外資大舉買超 市場看好記憶體大多頭續燒

【記者陳力維/綜合報導】受惠於記憶體市場持續熱絡,國內指標性大廠南亞科與晶豪科於7月份營收同步創下歷史新高,月增幅雙雙突破4成。其中,南亞科7月營收大增近5成,不僅獲網友封為「賺錢怪獸」,更引來外資法人大舉買超;而晶豪科單月營收亦突破67億元,獲利表現極為亮眼,甚至被預估單月可望賺進一個股本。在供需缺口持續吃緊、產品售價看漲的趨勢下,市場看好這波記憶體大多頭將持續延燒。
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