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教師逃亡潮席捲校園!學生錄音用AI生成投訴信 前輩揭濫訴與薪資困境

教師逃亡潮席捲校園!學生錄音用AI生成投訴信 前輩揭濫訴與薪資困境

【記者陳力維/綜合報導】「教師逃亡潮」發酵!調查顯示已有將近6成教師希望在5年內離職。全國教師工會總聯合會(全教總)副理事長張瓊方指出,教師不僅面臨與科技業巨大的薪資差距,更身處家長高壓監控、奪命連環扣及動輒投訴的風氣之下。再加上繁重的行政雜務,以及現行「校事會議」調查機制程序粗糙、耗時過長,導致代理教師招考甚至出現20分即可錄取的荒謬現象,優質師資正加速流失。
2025年銀行離職率一次看!星展因併購影響最劇 土銀不到1%最穩定

2025年銀行離職率一次看!星展因併購影響最劇 土銀不到1%最穩定

【記者羅元駿/台北報導】受科技產業擴大搶人、數位轉型加速以及銀行自身過渡期因素影響,2025年台灣銀行業的員工離職率呈現明顯分化。《知新聞》整理有在永續報告書中揭露員工離職率的銀行發現,星展銀行(台灣)以39%居冠、第2高為王道銀的23.34%,將來銀行則以21.99%、排名第3。
教師荒!開學在即仍缺老師 全中教籲鬆綁退休公教兼課薪資上限

教師荒!開學在即仍缺老師 全中教籲鬆綁退休公教兼課薪資上限

【記者王良博/台北報導】開學在即,但許多學校仍找不到老師,全國高級中等學校教育產業工會(全中教)今(27)日呼籲,缺師危機短期上應鬆綁退職公教人員兼課薪資上限,讓退休教師可支援更多教學,並增設全學期兼課教師專業津貼,提升兼課老師教學意願,長期改革則要提升待遇、簡化處理不適任教師的調查程序。
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