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中鋼招募30名師級人員起薪4.26萬 3個月任用期滿就可調薪

中鋼招募30名師級人員起薪4.26萬 3個月任用期滿就可調薪

【記者李宜儒/台北報導】鋼鐵龍頭廠中鋼(2002)今(15日)表示,為因應產線及退休人力需求,委託國立高雄科技大學辦理公開甄試,預計招募30名新進師級人員,包括機械師級22名、電機師級8名,起薪4.26萬,報名期間自114年9月15日上午9時起至9月29日下午5時止。據人力銀行資訊,3個月任用期滿中鋼就會視個人績效表現辦理新進考評調薪,並另視營運獲利情況核發獎金及員工酬勞。
教育部獲配200億特別預算 大專3年不漲學雜費、35億升級國立大學附醫AI設備

教育部獲配200億特別預算 大專3年不漲學雜費、35億升級國立大學附醫AI設備

【記者賴昀岫/台北報導】美國總統川普祭出對等關稅政策衝擊全球,高教營運、人才招募及產學合作等面向都受到實質衝擊。教育部編列「強化高教人才培育」200億特別預算,穩定學校營運、減輕負擔、強化人才競爭力,其中有35億元用於國立大學附設醫院補助計畫,包含購置智慧化醫療儀器設備與軟體系統,如透過AI輔助影像判讀縮短66%處理時間。

台南風災慰助金「加碼1倍」!修繕補助延至9月底 和農曆七月有關

台南風災慰助金「加碼1倍」!修繕補助延至9月底 和農曆七月有關

【記者王志弘/台南報導】丹娜絲颱風重創台南,南市府近2個月總動員,積極協助災民重建家園,今天再次宣布利多,受損未達20平方公尺的一般戶,除原家園慰助金1萬元,中央將加碼1萬元;配合鬼月不宜動工習俗,原媒合修繕補助延長申請期限至9月底,但獎勵金從2萬元降為1萬5千元。
育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來可以「日」為單位申請育嬰留停、以「小時」為單位請家庭照顧假。對此,勞團表示,肯定育嬰留停與家庭照顧假更彈性化,但也呼籲推動有薪育嬰假或照顧假,並提高育嬰留停的實際所得替代率,也將育嬰留停從子女3歲前,延長到幼兒園或小學階段。
懶人包|育嬰留停彈性新制明年上路 3歲以下才能請有望放寬

懶人包|育嬰留停彈性新制明年上路 3歲以下才能請有望放寬

【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,勞動部說明,未來可以「日」為單位申請育嬰留停,但上限為總計30天,另外,家庭照顧假則能用「小時」為單位申請,並有30人以下企業彈性育嬰留停獎勵金、職代人力加班上限放寬等配套措施。勞動部也表態,不排除未來推動修法,將3歲以下才能請育嬰留停的限制放寬。
育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

【記者施智齡/台北報導】行政院會今拍板通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來勞工可以選擇以「日」為單位申請,天數不超過30日,雙親合計可以申請60日,期間可領8成薪資補貼;政府也針對「30人數以下」的小微型企業祭出育嬰留停每日1千塊獎勵金,以減少人力調度衝擊,勞動部已匡列明年5億元預算用在此獎勵方案。此外,開放家庭照顧假以「時」為單位申請,雇主不得拒絕,也不得扣勞工全薪獎金。
東園少棒凱旋和牛宴開吃 蔣萬安說到做到!加碼送498萬大禮包

東園少棒凱旋和牛宴開吃 蔣萬安說到做到!加碼送498萬大禮包

【記者許皓婷/台北報導】台北市東園國小少棒隊在2025威廉波特世界少棒錦標賽勇奪總冠軍,為台灣棒球再寫輝煌歷史!球員們8月30日凱旋返國,副市長林奕華率領市府團隊親赴桃園機場迎接,台北市長蔣萬安也於9月1日兌現承諾,特別安排慶功冠軍大餐,並宣布加碼498萬元「訓練獎勵大禮包」,將規劃新增1名專任運動教練,更提供「冠軍專屬悠遊卡」,讓球員與教練免費搭乘捷運1年,並贈送北捷、貓纜、兒童新樂園一日票券及台北小巨蛋滑冰券。
開學正忙!第七節「活動課」鼓勵性質 全教總:桃園要求學校回報

開學正忙!第七節「活動課」鼓勵性質 全教總:桃園要求學校回報

【記者王良博/台北報導】先前教師團體指出,教育部要求國中小最後一節課安排活動性課程,引發排課困難,教育部則說是鼓勵性質。全國教師工會總聯合會(全叫總)今(3)日表示,開學第一周學校忙於各種事務,桃園市教育局卻要求學校填報第7節排課狀況,學校承辦人員怨聲載道,教育部應跟地方明確說明無須回報,地方也應停止要求學校回報數據。
爭取寶寶設籍台北!蔣萬安拍板 放寬2類新生兒獎勵金申請期限

爭取寶寶設籍台北!蔣萬安拍板 放寬2類新生兒獎勵金申請期限

【記者許皓婷/台北報導】台北市長蔣萬安昨(2)日在市政會議拍版通過「生育獎勵金發放辦法」修正草案,針對早產新生兒得以預產日計算設籍時間及放寬國外出生新生兒獎勵金申請期限,將於9月中旬發布實施;蔣萬安表示,期盼透過辦法修訂,爭取讓新生兒更容易設籍在台北,或是用其他方式來引導或解決少子化問題。
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