求職季開跑！超商雙雄徵才逾6千人 儲備幹部年薪挑戰百萬
【記者林巧雁／台北報導】畢業季求職潮開跑，面對少子化、超高齡社會與AI零售轉型三大趨勢，「全家」啟動新世代零售人才布局，今年度規劃招募逾1000名正職人才，其中400位儲備人才為招募重點，涵蓋儲備幹部及儲備主管兩類職缺，最快11個月可晉升多店管理主管，首年薪資調幅上看8成，隔年挑戰百萬年薪，打造零售管理職涯快車道。統一超商也宣布將徵才逾5千人、百人儲備幹部，儲備幹部年薪上看百萬。
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