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從幕後到台前!SEMI偕測試與量測產業首度集體發聲 提專項政策等三大訴求

從幕後到台前!SEMI偕測試與量測產業首度集體發聲 提專項政策等三大訴求

【記者蕭文康/台北報導】SEMI國際半導體產業協會今首度舉辦「AI時代半導體測試與量測產業洞察暨倡議記者會」,由於全球測試設備2026年估增31%,台灣量測產值同步創高,但面對AI帶來的新一波成長機會,產業也正尋求進一步升級。根據調查結果,相關業者對政策支持的期待高度一致,並凝聚為三項具體訴求,包括專項政策、學程接軌測試人才、共用先進測試設備等。
人才招募面臨雙重挑戰 鋒形科技:須打造新世代員工願意久待環境

人才招募面臨雙重挑戰 鋒形科技:須打造新世代員工願意久待環境

【記者李宜儒/台北報導】雲端人資管理系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)發佈《2026企業勞動力觀測》調查報告,點出企業面臨「找人變慢」與「留任變難」雙重挑戰,其中72.5%人事主管有感招募難度明顯提升、81.6%企業招募時間拉長、80.6%企業新進員工1年內就會跳槽,補足人才缺口已成為今年台灣企業共同面臨的難題。
緯創林憲銘:AI伺服器帶動代工業升級 台灣從製造走向系統整合解決方案

緯創林憲銘:AI伺服器帶動代工業升級 台灣從製造走向系統整合解決方案

【記者吳珍儀/台北報導】輝達GTC Taipei今早11點將正式登場,在輝達 GTC Live論壇中,緯創資通董事長林憲銘表示,台灣代工產業歷經PC時代、伺服器時代,到如今AI伺服器浪潮,已成功從單純硬體製造轉型為系統整合與解決方案供應者。面對AI基礎建設需求快速成長,台灣供應鏈正憑藉完整生態系、人才培育及數位轉型能力,站上全球AI產業發展的重要位置。
SEMI年度會員調查!曹世綸:近8成業者人才招募困難 逾半大型企業需更多綠電

SEMI年度會員調查!曹世綸:近8成業者人才招募困難 逾半大型企業需更多綠電

【記者蕭文康/台北報導】SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸今在SEMI首次年度會員調查報告中指出,有77.7% 的受訪業者中坦言面臨國內招募困難,整體人才充足度評分僅 5.44 分(滿分 10 分),大型企業(251人以上)更低至 5.18 分,顯示產業內部人才分布嚴重不均。最缺乏的領域為製程/製造工程、研發創新及設備製程支援,跨領域人才缺口更被 42.0%的業者視為未來3年最大產業瓶頸。另有33.1%的受訪業者表示「需要更多的綠電來源」,其中大型企業比例更高達54.1%。
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