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台積電米玉傑喻AI工具像3歲超人強大但不成熟! 「不知道對錯,可能造成損害」

台積電米玉傑喻AI工具像3歲超人強大但不成熟! 「不知道對錯,可能造成損害」

【記者蕭文康/台北報導】台積電共同營運長米玉傑今在台大舉辦的「跨世代共問 AI時代共答」論壇中,分享他對年輕學子及未來產業趨勢的看法。針對AI工具如何影響研發,他認為「AI在coding,尤其EDA設計方面有很大幫助,因為電路設計的輸入輸出都明確且數據龐大」,但他指出AI仍有限制,很多研發工藝有未知數,AI還無法完全做到實際材料應用,「因為AI可能會洩漏敏感資訊,公司對使用態度較謹慎」,並以「AI就像3歲super man(超人)的比喻」,強調其強大但不成熟,「不知道對錯,可能造成損害。」 米玉傑呼籲謹慎使用AI工具,尤其在敏感研發領域。
攜手台積電邁入2奈米世代 聯發科發表天璣9600 Pro強攻消費型Agentic AI市場

攜手台積電邁入2奈米世代 聯發科發表天璣9600 Pro強攻消費型Agentic AI市場

【記者蕭文康/台北報導】聯發科(2454)今(15日)發布天璣9600系列旗艦5G Agentic AI晶片天璣9600 Pro及天璣9600 M。聯發科強調,天璣9600 Pro匯集天璣旗艦行動晶片超性能、超能效優勢,並擁有為Agentic AI體驗打造的AI技術及持續推動體驗進化的豐富生態系,將台積電(2330)2奈米製程、全大核架構、AI原生架構等前瞻技術轉化成使用者有感的卓越能力,實現多元情境下的旗艦體驗。首批採用聯發科技天璣9600 Pro與天璣9600M晶片的智慧型手機將於10月上市。
抗衡簡中模型!數發部啟動「主權AI語料庫」民間徵集 林宜敬帶頭捐著作授權

抗衡簡中模型!數發部啟動「主權AI語料庫」民間徵集 林宜敬帶頭捐著作授權

【記者蕭文康/台北報導】數發部為強化AI模型對台灣語言及文化的理解,今(15)日正式啟動「台灣主權AI訓練語料庫」民間語料徵集行動。數發部長林宜敬率先以作家身份捐贈個人著作《幸福的鬼島》及《流寇與創新者》,並與多位知名作家、出版社及電子書平台簽署授權同意書,期望藉此號召更多民間創作力量加入,共同打造具有台灣特色且可信賴的AI模型。
告別過期紅利!全家攜手台新推「點數自動轉」 吸塵器、iPhone無痛換到手

告別過期紅利!全家攜手台新推「點數自動轉」 吸塵器、iPhone無痛換到手

【記者林巧雁/台北報導】台灣成年人約1900萬人,共發行5986萬張信用卡,平均每人擁有3.05張卡,顯示呆卡也很多,刷卡紅利點數也常常浪費,便利商店成為銀行活化呆卡與刷卡點數的最佳管道。全家超商沒有大集團奧援可到處併購,深化與台新銀、國泰世華銀與玉山3家銀行合作點數折抵,而有自動換點的台新銀去年已有超過上億台新點數無痛轉化為全家Fa點,有人還換了一台吸塵器!
台灣美光工會拒一次性百萬獎金!怒轟資方缺乏誠信 堅持營業利益15%制度化分潤

台灣美光工會拒一次性百萬獎金!怒轟資方缺乏誠信 堅持營業利益15%制度化分潤

【記者蕭文康/台北報導】雖上周五(11日)台灣美光宣布將發放全球員工百萬獎金之外,台灣產線員工台灣產線同仁將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬以及美光年度績效調薪股票獎酬將達100%覆蓋等。不過,今台灣美光工會不滿公司在未經勞資協商的狀況下,片面宣布新的獎金辦法,意圖以「發放100萬獎金,總獎金最高有68個月」為標題,來塑造美光公司已經很善待員工的氛圍,批評公司一邊延後協商又自己宣布發獎金帶風向沒誠信、其次不要一次性獎金,而是公開透明的「分潤制度」以及「共同」對等勞資協商合作,停止玩小動作。
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