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台灣美光
百萬獎金加激勵分紅入袋！　台灣美光逾700人今年爽領超過60個月

百萬獎金加激勵分紅入袋！　台灣美光逾700人今年爽領超過60個月

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光今表示，配合台灣薪資發放時程，台灣美光同仁今（30）日隨10月薪資收到FY26（2026年度） 各項獎酬，包括FY26年度激勵獎金（IPP）、Maxout 量產獎金，以及美光於9月11日宣布的新台幣100萬元一次性感謝獎金，FY26是美光營運締造新高的一年，這份成果來自每一位同仁的投入。
2026/10/30 17:49
財經 產業脈動
祭「透明分紅＋股票激勵」拆解罷工爭議！　台灣美光董座盧東暉承諾全台福利一致

祭「透明分紅＋股票激勵」拆解罷工爭議！　台灣美光董座盧東暉承諾全台福利一致

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光近日因桃園廠工會罷工事件引發關注，對此，台灣美光董事長盧東暉今強調，針對罷工訴求、勞資溝通協商過程及獎金制度進行詳盡說明，展現公司對於員工權益的重視及未來發展的誠意態度。他認為，桃園工會依法行使罷工權利，公司對此表示尊重，且感謝工會在罷工過程中展現相當克制與理性。未來公司將持續加大在台灣的投資與發展力度，優化員工的職業成長環境及薪酬福利，確保美光員工能在產業中獲得具競爭力的待遇與職涯發展機會。
2026/10/22 17:09
財經 產業脈動
化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光董事長盧東暉今對於與台中工會達成勞資協商的過程及成果強調，此次協議不僅符合公司策略，更是在台灣科技業中樹立了一個理性溝通、誠信協商、雙贏共好的典範。他並透露部分重要協議內容，例如設立季度分紅獎金制度，50%以現金形式發放、50%以股票形式獎勵，其中，股票獎勵可於1年後全部兌現。另提升4大福利措施，包括提高輪班津貼、明年第2季前進行結構性調薪、勞退提撥由8%提升至10%，成為台灣少數勞退提撥最高的科技公司之一、新增額外3天有薪假期，提升員工幸福感等。
2026/10/22 16:34
財經 產業脈動
美光桃園工會今早9點罷工24小時！痛批資方未提分潤數字　公司喊話續溝通

美光桃園工會今早9點罷工24小時！痛批資方未提分潤數字　公司喊話續溝通

【記者蕭文康／台北報導】雖然昨日台灣美光與台中工會達成多項共識並簽署勞資協議，不過，桃園工會仍認為公司未提出具體分潤制方案，工會因此決定於22日早上9點在桃園廠門口進行24小時罷工行動。台灣美光則對於昨與桃園工會的協商，雙方雖未能達成共識強調，公司仍期待與桃園工會持續溝通對話。
2026/10/22 12:11
財經 產業脈動
拆解罷工危機！台灣美光與台中工會簽署勞資協議　撤回10/22調解程序

拆解罷工危機！台灣美光與台中工會簽署勞資協議　撤回10/22調解程序

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光與台灣美光台中工會已就多項議題達成共識，今宣布正式簽署勞資協議，雙方並發布聯合聲明，將於近日分別向相關團隊成員說明此次協議之相關內容。美光強調，持續秉持誠意、開放的態度與台灣美光桃園工會保持溝通，共同尋求各方都能接受的解決方案。
2026/10/21 14:45
財經 產業脈動
美光勞資爭議升溫！桃園工會挺台中22日協商　擬發動「聲援式罷工」

美光勞資爭議升溫！桃園工會挺台中22日協商　擬發動「聲援式罷工」

【記者蕭文康／台北報導】美光勞資對立持續增溫，由於美光台中工會將於22日與美光進行二次調解會議，台灣美光桃園工會今宣布，將於台中美光工會與公司進行調解會議時，啟動「聲援式罷工」，以實際的行動支持台中美光工會，並呼籲美光提出具體分潤制方案。美光則強調「尊重團隊成員依法享有的權利，也尊重相關法定程序」。
2026/10/20 16:20
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