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穎崴大方分享AI獲利成果!年薪平均35個月 聯電提供員工6歲以下子女1萬育兒補助

穎崴大方分享AI獲利成果!年薪平均35個月 聯電提供員工6歲以下子女1萬育兒補助

【記者蕭文康/台北報導】前股后穎崴(6515)去年獲利大爆發,去年度員工分紅達8億元,年薪平均35個月,非主管平均薪資為155萬元,另有結婚生育、生日旅遊、子女就學等補助,還有定期舉辦運動日、家庭日及節慶活動等,凝聚員工向心力。聯電(2303)今也透露,公司建構涵蓋「職涯發展、成家育兒、身心健康、照護支持及退休規劃」的完整福利制度,包含針對台灣員工6歲以下子女,每年提供1萬元育兒補助,協助同仁兼顧工作與家庭。
股王信驊明參加OCP APAC Summit 攜手生態系夥伴展兩大新世代技術

股王信驊明參加OCP APAC Summit 攜手生態系夥伴展兩大新世代技術

【記者蕭文康/台北報導】 台股股王、全球遠端伺服器管理晶片(BMC)領導廠商信驊科技將於8月11日至12日在OCP APAC Summit展示兩大新世代技術亮點,包括Open Boot and Management Framework(OBMF)開放式伺服器管理架構,以及OpenPRoT(Open Platform Root of Trust)平台安全架構。信驊科技表 示,將攜手生態系夥伴,現場實機展示新世代資料中心對於高效率管理與韌體防護的卓越能力,全面驅動開放式伺服器生態系的創新。
台積電股東會5|魏哲家曝為何不會將TEL移出供應商名單 赴美設廠不擔心技術被偷

台積電股東會5|魏哲家曝為何不會將TEL移出供應商名單 赴美設廠不擔心技術被偷

【記者蕭文康/新竹報導】台積電(2330)今股東會上有股東提問時台積電會不會因東京威力科創(TEL)先前發生員工違規事件而將其移出供應商名單?董事長魏哲家首次說明,相關事件並非TEL公司政策所致,而是個別員工行為,雙方經過討論後,TEL展現高度配合態度,且仍是相當優秀的供應商,因此台積電決定持續合作。他也強調,相關事件已獲法律制裁,事情至此告一段落。
台積電股東會3|魏哲家金句連發 「二不一祝福」回應Terafab、英特爾及記憶體產業

台積電股東會3|魏哲家金句連發 「二不一祝福」回應Terafab、英特爾及記憶體產業

【記者蕭文康/新竹報導】台積電(2330)董事長魏哲家今面對小股東連番提問競爭對手的議題時相當有自信,且金句連發獲得現場股東熱烈掌聲。其中,關於特斯拉建Terafab只有「祝福他」、面對英特爾先進封裝技術競爭直言「不怕」,他更以記憶體產業為例開玩笑說,台積電「不會像」有些公司一樣價格「突然就這樣降、突然就這樣漲,這個不可長久啦」笑翻全場。
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