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國小總務承擔採購、工程專業 全教總籲增加專職行政人力

國小總務承擔採購、工程專業 全教總籲增加專職行政人力

【記者王良博/台北報導】校園中兼任行政業務的老師壓力繁重,衍生「行政大逃亡」。全國教師工會總聯合會(全教總)今(5)日指出,總務行政不是一般庶務,而是涉及法律、採購、工程及財務的專業工作,另外,國小專職行政人力明顯偏低,呼籲增加國小行政專職人力,並優先補足國小總務處專業行政人力。
教育部擬提高公幼教保員薪資 全教總籲改善高工時等「三高」問題

教育部擬提高公幼教保員薪資 全教總籲改善高工時等「三高」問題

【記者王良博/台北報導】教育部日前預告修法,讓具教師證的非營利幼兒園教師與公幼教保員,薪資比照公幼教師,卻引發討論。全國教師工會總聯合會(全教總)今(29)日指出,肯定提高教保員薪資待遇的政策方向,然而,若未能同步改善幼教現場長期存在的高工時、高負荷及高壓力等「三高」問題,單靠調薪仍難以有效留住人才。
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
20縣市祭出免費營養午餐 全教總:應保障廚工薪資、勞權

20縣市祭出免費營養午餐 全教總:應保障廚工薪資、勞權

【記者王良博/台北報導】台北市長蔣萬安日前宣布國中小營養午餐全面免費,後續許多縣市跟進,對此,全國教師工會總聯合會(全教總)今(15)日表達擔憂,有縣市首長稱不惜舉債跟進,恐衝擊其他教育預算,而免費營養午餐也可能造成價格僵化,另外,廚工、營養師及教師兼任的午餐秘書,工作環境跟待遇都有待加強。
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