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勞動部最新減班休息通報3839人、台中最多！ 七成反映受美國關稅影響
【記者賴昀岫／台北報導】勞動部今（16）日公布最新減班休息統計，共240家企業通報、人數為3839人，相較前一期減少7家，但增加69人，仍以製造業為大宗，其中以「金屬機電工業」占比最高；地區分佈集中在台中，通報1200人。
製造業受衝擊 集中在金屬機電工業
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說，本期公佈的減班休息統計，有240家企業通報，通報的人數為3839人。相較前一期（3/2 ）的統計，家數減少7家，人數則微幅增加了69人。主要還是集中在製造業，有187家、通報3475人，約91%員工集中在製造業。
黃琦雅指出，製造業相較上一期減少12家，員工人數微幅增加14人。製造業受衝擊較大的，主要還是集中在金屬機電工業，有149家、2672人，在金屬機電工業中，最多的是機械設備製造業，有1698名員工，大概佔金屬機械工業超過六成。
本次通報家數中，廠商反應受到美國關稅影響的有184家、2804人，通報人數約佔整體超過七成。黃琦雅表示，通報減班休息的家數和人數中，適用「僱用安定措施」的家數有169家，員工人數是3032人，適用僱用安定的比例接近八成（79%）。
地區分佈最多集中在台中，通報1200人，約占三成左右，黃琦雅說，大部分的企業規模，都是屬於50人以下的小型企業，共226家；通報模式部分，以每個月4天以下的人數最多，有1567名員工。
減班休息期間 雇主給付工資不能低於最低工資
黃琦雅提醒，企業如有減班休息的經濟因素需要，務必要與員工協商並簽訂書面協議書，且通報給地方政府。政府備有相關「強化版僱用安定措施」和「再充電計畫」，可以協助員工在減班休息期間獲得經濟支持，且減班休息期間，雇主給付的工資不能低於最低工資，相關的勞保、健保和勞退都要記得按規定提撥。
勞動部勞動力發展署指出，因美國對等關稅調降，許多企業表示訂單逐步回穩，相較於2025年減班休息實施人數最高一期（12月1日公布）的9153人，本期已下降5000餘人。為持續協助受國際情勢影響的企業與勞工穩定就業，將持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，透過在職訓練協助企業因應產業景氣變動，同時提升勞工工作技能。
勞動部表示，針對減班前勞工保險月投保薪資介於2萬9500元至3萬1800元的全時勞工，即使在減班後未有薪資差額或差額較小，也可依實際參訓時數申請訓練津貼，每月最高補助2940元，以維護勞工權益並減緩就業衝擊。
為鼓勵企業利用減班時段進行人才儲備，並為員工規劃辦理訓練課程，於訓練期間持續僱用員工，且維持整體員工僱用規模達90％以上，即可向勞動部申請辦理訓練費用補助，最高350萬元。透過再充電計畫，使勞工在收入減少之際仍可持續進修，提升專業技能，也可協助企業提升產業競爭力。
