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求職季開跑!超商雙雄超商徵才逾6千人 儲備幹部年薪挑戰百萬

求職季開跑!超商雙雄超商徵才逾6千人 儲備幹部年薪挑戰百萬

【記者林巧雁/台北報導】畢業季求職潮開跑,面對少子化、超高齡社會與AI零售轉型三大趨勢,「全家」啟動新世代零售人才布局,今年度規劃招募逾1000名正職人才,其中400位儲備人才為招募重點,涵蓋儲備幹部及儲備主管兩類職缺,最快11個月可晉升多店管理主管,首年薪資調幅上看8成,隔年挑戰百萬年薪,打造零售管理職涯快車道。統一超商也宣布將徵才逾5千人、百人儲備幹部,儲備幹部年薪上看百萬。
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
藍委擬刪軍公教「雙薪肥貓」限制 民團痛批:拿基層缺工當幌子大開後門

藍委擬刪軍公教「雙薪肥貓」限制 民團痛批:拿基層缺工當幌子大開後門

【記者陳力維/綜合報導】國民黨立委近日提案刪除退休軍公教人員再任公職須停領月退休金的規定,引發社會關注。提案立委雖表示此舉是為了解決校園人力荒,但行政院與公民監督國會聯盟(公督盟)皆表達強烈反對,擔憂若全面解禁,不僅將讓過去為人詬病的「雙薪肥貓」現象借屍還魂、雙重占用國家資源,更會卡死年輕世代的升遷管道,加劇世代剝奪感並破壞國家財政紀律。
企業徵才注意!面試5大地雷題目 身家調查、感情狀況別亂問

企業徵才注意!面試5大地雷題目 身家調查、感情狀況別亂問

【記者王良博/台北報導】時序進入6月,許多畢業生準備成為職場新鮮人,104人力銀行整理「5大面試地雷題」,包含身家調查、感情狀況、家庭或婚育計畫等,都是面試不該問,但常見會觸法的面試問題。求職者在面試時遇到讓人不舒服的問題,建議可採取理解原因、保留個人界線,以及聚焦工作能力的步驟應對。
「滑世代」焦慮!4成因社群平台自卑 心理師:維護自我價值是最大挑戰

「滑世代」焦慮!4成因社群平台自卑 心理師:維護自我價值是最大挑戰

【記者王良博/台北報導】使用社群平台是許多年輕世代的日常,不過,104人力銀行調查18歲到30歲的「滑世代」族群發現,有38.5%的人,會因社群平台上他人光鮮亮麗的樣貌而感到自卑,甚至有48.3%的人,會因「覺得自己不夠好」而不敢應徵感興趣的職缺。心理師建議,最簡單的解方就是減少使用手機,能降低使用社群帶來的焦慮與自卑。
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