廣告
台積電砍員工分紅爭議愈演愈烈！ 魏哲家明親上火線與員工開溝通會
【財經中心／台北報導】最近不少台積電員工在特定臉書社團發洩怒氣，焦點集中在台積電可能削減員工分紅，引發員工不滿，甚至開始主張要醞釀仿效三星式罷工，來反制管理層斤斤計較、能省則省的作風，引起外媒高度關注，對此，台積電除了在昨天發布2點聲明回應之外，董事長魏哲家也將於明天親上火線召開員工溝通會，針對分紅問題與員工面對面溝通。
近來台積電員工在臉書社團TSMC大小事發文，針對台積電將砍員工分紅比重大表不滿，尤其外界試算去年台積電員工分紅佔稅後純益比重約12%，今年首季員工分紅比例約僅佔近6%，明顯降低，引起員工怒氣，大肆批評高層罔顧員工權益的作法。不過，台積電強調，公司從未以員工分紅佔稅後純益比例來估算，且每人依考績不同原本領到的員工分紅就不一樣，但確定的是今年員工分紅成長比例仍會高於去年。
台積電昨天發布說明如下，我們清楚認知台積公司在台灣有著越來越大的企業社會責任，在盈餘分配上，我們會進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣。
溝通會開放報名不久就額滿
台積公司感謝員工對於公司的貢獻，今年隨著公司成長，我們很有信心台積公司員工分紅（依績效考核）全年成長將超過去年分紅成長。我們也相信，伴隨公司未來的穩健發展，大家的分紅將會持續增加。
不過，台積電的聲明並無法平息員工怒火，對此，台積電今天下午5點10分左右也發布電子郵件給員工，宣布董事長魏哲家將於明天親上火線與員工召開溝通會，但要參加的員工須報名，報名截止為明天上午8點，但根據台積電員工在臉書社團反應，開放報名10分鐘後就已額滿，引來員工批評「溝通還限量」、「比張學友演唱會的票還難搶，開放搶購瞬間就沒了」、「開放10分鐘全部爆滿，又不開放直播，根本黑箱作業」。
