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台積電砍員工分紅爭議愈演愈烈！ 魏哲家明親上火線與員工開溝通會
【記者陳建彰、蕭文康／台北報導】最近不少台積電員工在特定臉書社團發洩怒氣，焦點集中在台積電可能削減員工分紅，引發員工不滿，甚至開始主張要醞釀仿效三星式罷工，來反制管理層斤斤計較、能省則省的作風，引起外媒高度關注，對此，台積電除了在昨天發布2點聲明回應之外，董事長魏哲家也將於明天親上火線召開員工溝通會，針對分紅問題與員工面對面溝通。魏哲家今天晚上宴請輝達執行長黃仁勳時被問到明天是否開內部溝通會議時僅說：「看明天」。
近來台積電員工在臉書社團TSMC大小事發文，針對台積電將砍員工分紅比重大表不滿，尤其外界試算去年台積電員工分紅佔稅後純益比重約12%，今年首季員工分紅比例約僅佔近6%，明顯降低，引起員工怒氣，大肆批評高層罔顧員工權益的作法。不過，台積電強調，公司從未以員工分紅佔稅後純益比例來估算，且每人依考績不同原本領到的員工分紅就不一樣，但確定的是今年員工分紅成長比例仍會高於去年。
台積電昨天發布說明如下，我們清楚認知台積公司在台灣有著越來越大的企業社會責任，在盈餘分配上，我們會進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣。
溝通會開放報名不久就額滿
台積公司感謝員工對於公司的貢獻，今年隨著公司成長，我們很有信心台積公司員工分紅（依績效考核）全年成長將超過去年分紅成長。我們也相信，伴隨公司未來的穩健發展，大家的分紅將會持續增加。
不過，台積電的聲明並無法平息員工怒火，對此，台積電今天下午5點10分左右也發布電子郵件給員工，宣布董事長魏哲家將於明天親上火線與員工召開溝通會，但要參加的員工須報名，報名截止為明天上午8點，但根據台積電員工在臉書社團反應，開放報名10分鐘後就已額滿，引來員工批評「溝通還限量」、「比張學友演唱會的票還難搶，開放搶購瞬間就沒了」、「開放10分鐘全部爆滿，又不開放直播，根本黑箱作業」。
