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台大徵才博覽會釋出逾4萬職缺 校長陳文章喊話企業重視跨域專長
【記者王良博／台北報導】指標性的校園徵才活動、台大2026年校園徵才博覽會今（7）日登場，共有347家企業參與，多達450個攤位，釋出逾4萬個職缺。台大校長陳文章向企業主管喊話，跨領域表現非常重要，台大推動領域專長模組的學習，希望學生在大學階段可以跨域學習，企業在招募時，也要留意學生的領域學習表現，像是領域專長模組、校學士等。
台大校園徵才博覽會今天舉行，以「生成式職涯領航–跨域AI賦能 x 人文共創無界（GenCareer: Lead Beyond AI）」為主軸，是全台最盛大的校園徵才博覽會，共有超過347家國內外企業、設置450個攤位，釋出逾4萬個職缺，超過7成企業提供跨域職缺。
陳文章在開幕儀式致詞時，向企業主管喊話，跨領域非常重要，台大教務處推動領域專長模組的學習，像是校學士等，希望學生在大學階段可以跨域學習，企業在看學生的履歷、介紹時，不要只看他的學系，也希望看一下他們的領域專長模組、校學士跟院學士等。
他也提到，台大共有283個領域專長模組，每個模組涵蓋4到5個課程，社科院學生可能修過機器人等其他領域專長模組，有基本的知識，而工學院學生也可能修過歷史、哲學等的領域專長模組，企業招募時可多加留意。
台大指出，今年徵才博覽會結合具體行動，鼓勵學生組隊提案「跨域職涯發展」，博覽會現場也邀請跨域傑出校友「職涯開講」，與在校學子對話。
台大說明，「職涯開講」系列講座，邀請豐譽營造董事長謝佶燁、台灣大哥大總經理林之晨，以及百仕聯總經理謝雲帆3位傑出校友，分享從校園到創業的跨域實戰經驗，並解讀未來產業趨勢，亮點主題包含林之晨親授「最大化職涯前的10件必做事」，引領學生拓展視野，佈局未來。（出版時間11:54，影片更新13:49）
