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勞動部修正「少年就業力準備計畫」 放寬適用對象、新增職訓體驗
【記者王良博／台北報導】勞動部2024年起推動「少年就業力準備計畫」，提供15歲以上未滿18歲少年職業訓練、職涯探索與輔導等資源，勞動部今（17）日宣布修正此計畫，放寬適用對象，並且新增短期職訓體驗活動，另也提供參加計畫的少年交通補貼。
勞動部今天舉行記者會，說明「少年就業力準備計畫」修正情況。
勞動部勞發署身心障礙者及特定對象就業組組長劉玉儀表示，許多少年因為家庭支持不足，或是對接受正規教育不感興趣而有就業需求，但初次工作的少年，可能不清楚自己的就業意向、職涯方向，為協助少年釐清職涯方向，因此決定修正「少年就業力準備計畫」內容。
劉玉儀說，此次修正有3大重點，首先是在適用對象部分，過往是針對15歲以上未滿18歲，且未就學、有就業需求的少年，本次修正放寬適用對象，增列「在學中但有弱勢處境經評估需就業服務資源協助者」，像是家暴、性剝削、施用毒品、未成年懷孕少女、曝險少年、保護管束對象、低收入戶等都可運用此資源。
再者，劉玉儀說，本次修正新增短期職訓體驗活動，以協助少年評估參訓方向，另外，部分少年因為需要自立而有經濟即時性需求，各分署及合作的民間團體，會安排參加職場體驗活動，並發給每3小時750元、每年最多45000元的職場體驗津貼。
第三，劉玉儀指出，考量部分偏鄉少年因交通不便影響參與意願，新增提供就業準備期間的交通補助，參加計畫者可發給交通補貼，每人每日240元為上限，每年最高7200元。
與勞發署北分署合作執行此計畫的台北市失親兒福利基金會社工師簡浴沂今天也出席記者會，他分享，一名高職美容科一年級的個案雅勻，由繼父扶養，因在學校適應不良、遭遇關係霸凌而休學在家，卻出現人際關係退縮，也被醫生診斷出憂鬱、焦慮的情況，後來透過此計畫協助，在社工與職場教練引導下，內向退縮的她，從成功挑戰攀岩開始，後續更透過就業諮詢，釐清職涯方向，進入曼都美髮建教合作班，開啟「半工半讀」模式，預計今年6月將畢業。
