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三代接班｜許逸德接華城總座8年股價飆60倍 實踐父親預言「重電屬於高科技傳產」
【記者吳珍儀／台北報導】華城電機受惠於AI帶動重電需求，加上台灣推動電網強韌計畫，美國則有電力基礎建設需求，讓華城成為去年台股飆股，股價一度飆上千元，背後推手之一就是華城第三代、52歲的總經理許逸德，他感性表示，父親早年就認為重電屬於「高科技傳產」，如今的發展也證明了這一點。
許逸德1999年進入華城從基層做起
華城創辦人是許逸德祖父許憲樑，成立於1969年，許憲樑曾在日月潭協助台灣重建電力系統，許逸德回憶，早年台灣變壓器全靠進口，祖父帶領技術人員赴日學習製造，再推動在地生產，逐步奠定重電產業基礎，也替華城打下很好的根基。
之後許憲樑交棒給第二代，長子許忠明擔任董事長，次子許邦福、三子許守雄擔任總經理及副總，2017年進行第三代接班布局，由第三代許逸德及許逸晟擔任總經理及執行長。
許逸德是美國凱斯西儲大學法律碩士，早於1999年進入華城擔任外銷業務員，之後升任業務處長，8年前升任總經理，從基層做起讓他對公司營運更有體悟，在經營管理更有幫助。
去年7月股價一度飆破千元
許逸德分享華城的成長歷程，2017年他接任總經理時，股價僅17.2元、市值不到50億元，如今市值突破2000億元，去年7月股價更一度站上千元，最高達1030元，創下傳統產業少見的奇蹟。對於這樣的變化，他感謝地說，「父親（許邦福）早年就認為重電屬於『高科技傳產』，如今（華城）的發展也證明了這一點。」
許逸德表示，重電領域過去長期被視為傳統產業，但事實上，隨著雙向供電、分散電源、儲能與能源轉型等新技術推進，早已進入高科技時代。華城近年受惠於AI伺服器及算力中心需求，去年單季外銷接單高達120億元，其中一半來自AI應用，顯示電力基礎建設與新科技已緊密結合。
許逸德昨出席工研院、台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，表示重電產業不僅是民生基礎工業，更是「高科技傳產」，隨著AI算力中心、儲能與再生能源需求大增，未來8到10年依然供不應求，鼓勵學子與產業人才積極投入。
華城成立華晨企業大學培育人才
此外，華城也積極培育人才，2010年成立「華晨企業大學」，設有技術與管理學院，並與工研院等單位合作，推動電網人才聯盟。許逸德強調，電力產業正迎來前所未有的機會，無論是HVDC（高壓直流）、再生能源、儲能或固態電池，都是值得深耕的領域。
他最後以自身獲頒安永企業家大獎為例，鼓勵年輕學子與產業新血投入重電產業，「我們不妄自菲薄，也要有信心，讓重電產業成為台灣最具活力的高科技傳產。」
