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抹黑代理教師證實同事過勞「做偽證」 琉球國中校長職場霸凌成立
出版時間：2025/10/30 12:57
【記者王良博／台北報導】先前屏東縣琉球國中代理教師過勞死亡，但校長蘇傳桔不滿另一位代理教師阿邦，出庭作證有過勞情況，因此多次指控阿邦做偽證、抹黑，此案經屏東縣政府安全及衛生防護委員會認定，蘇傳桔職場霸凌成立。
此案源於2018年時，阿邦跟莊姓代理老師同時進入琉球國中任教，後來莊老師因每天工時超過12小時，不幸猝死，後續阿邦在法庭上作證莊老師工時過長，讓莊老師母親獲得職災給付。
不料阿邦的行為，疑似引發校長蘇傳桔不滿，多次公開指控阿邦做偽證。
全國代理暨代課教師產業工會今（30）日發布新聞稿表示，蘇傳桔多次在公開會議與公文，指控阿邦做偽證，利用校長職權於封閉性的教育職場中進行公然抹黑，意圖製造寒蟬效應、壓制真相。
工會說，經當事人長時間蒐證後，工會陪同提出職場霸凌調查申請，歷經一個多月的審查，屏東縣政府安全及衛生防護委員會正式認定，蘇傳桔職場霸凌成立。
工會說明，這是立法院10/27三讀通過《公務人員考績法》增訂條文後，全台第一起「校長職場霸凌成立」的案例，依該法新制，對他人職場霸凌致使受害者身心創傷或死亡，應記二大過。
工會也呼籲，屏東縣府應依《國民小學及國民中學校長不適任事實調查處理辦法》及《公務人員考績法》，立即展開懲處程序。
工會批評，蘇傳桔不僅在任內造成莊姓代理教師過勞死亡，更於事後多次以權勢公開誹謗出庭作證教師，行為已涉及《刑法》誹謗罪及妨害司法公正罪，作證教師的證詞真實性經法院判決確認，蘇傳桔仍持續抹黑，嚴重破壞教育現場公義與師道倫理。
工會呼籲屏東縣府，應將此案與過勞死案一併調查，依「嚴重違反教育法令或有損師道情節重大」規定，啟動不適任校長調查程序。
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