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渣打女力創業邁入第4屆 財務長蘇淑靜:增女性創業者社會連結

渣打銀行(台灣)財務長蘇淑靜23日出席第4屆渣打女力創業頒獎典禮。羅元駿攝 zoomin
渣打銀行(台灣)財務長蘇淑靜23日出席第4屆渣打女力創業頒獎典禮。羅元駿攝
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【記者羅元駿/台北報導】渣打銀行(台灣)財務長蘇淑靜今天表示,渣打女力創業獎2023年舉辦至今,已培育近120組女性創業組織,舉辦77場工作坊,渣打導師輔導時數也超過250小時,並投入將近750萬元的資金,創造400個工作機會,建立起女性為核心的創業網路,也增加女性創業者之間的社會網路連結。

本文大綱

渣打銀行今天舉行第4屆「渣打女力創業獎」頒獎典禮,並公布由科技創新類別、專注老人送餐平台的「銀色大門」拿下冠軍、獲新台幣60萬元獎金,第2名則為台灣心輔犬培育團隊,與第3名以科技改善女性內衣的Cocoon。

蘇淑靜分享,從財務跟經營角度來看,具有影響力的創業理念、也需要清楚商業模式,而企業成長與社會影響力應相互支援,是企業保持長遠競爭力與永續發展的關鍵。

🔗 延伸閱讀《渣打:資金與人脈仍為女性創業關鍵 逾8成認為參與女力創業獎有幫助》

盤點渣打女性創業輔導成績

蘇淑靜盤點,渣打女力創業獎2023年舉辦至今,已培育近120組女性創業組織,舉辦77場工作坊,渣打導師輔導時數也超過250小時,並投入將近750萬元的資金,創造400個工作機會,建立起女性為核心的創業網路。

蘇淑靜也提到,今年更設立勵馨共好獎,邀請歷屆的渣打女力創業獎的參賽者來參與,並提供多元就業性的可能性。她說,女性創業不只是成就一份事業,更能開啟社會的正向循環;當企業持續成長就能創造不同的就業機會,帶動社群發展。

創造女性創業連結

蘇淑靜會後接受媒體聯訪分享,渣打女力創業計畫不只是獎勵金,更多是創造女性創業者之間的社會網路連結。

渣打銀表示,本屆10組決選企業橫跨社會共融、環境永續與科技創新等領域,關注包含高齡照護、兒少金融素養、循環時尚、永續婚禮、動物陪伴、身體多元與智慧照護等議題,反映女性創業者以不同的產品服務與商業模式,回應台灣社會的多元需求。

另外,今年也新增「勵馨共好獎」鼓勵創業者運用專業與資源,投入女性培力與就業支持,勵馨基金會也公布由「花子好食」與「茉蕾整理有限公司」獲選,各得15萬元獎金。

 

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# 渣打銀行 # 渣打女力創業獎 # 女性創業
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