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黃仁勳重話暗批Anthropic高層「不是神」：有些人當上CEO覺得自己什麼都懂
【編譯于倩若／綜合外電】輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日反擊AI末日論者，指企業執行長與高層領導直言所謂「大規模工作消失」的預測「很荒謬」，並呼籲科技業領袖放下他們的「上帝情結」（God complex），不要過度自我膨脹、把自己當神。
黃仁勳（Jensen Huang）最近接受Special Competitive Studies Project訪問時表示，儘管外界對AI災難的警告出發點可能是好的，但實際上卻帶來負面影響，因為這些說法嚇跑了下一代人才。
黃仁勳也特別針對「AI將消滅50%初階職缺」的說法提出批評，這個數字是由Anthropic執行長Dario Amodei提出。雖然黃仁勳未直接點名Amodei，但對同業高層的批判語氣相當犀利。
他說：「這些說法是像我這樣的人提出的，企業執行長，但有些人一當上CEO，就開始出現一種『上帝情結』，不知不覺就覺得自己什麼都懂。」
他強調，領導者應該把立場建立在事實基礎上，而不是做出誇大、嚇人的預測。
黃仁勳認為，認為AI會取代人類工作的恐懼，忽略了科技實際上如何帶動成長。他估計，光是在過去幾年，AI就已經創造了超過50萬個工作機會。
黃仁勳提出多項理由說明，AI是「創造工作機會」而不是「消滅工作」，其中一個例子來自軟體工程領域：工作的表面任務是寫程式，但真正目的在於解決問題與推動創新。AI可以處理「寫程式」這項任務，但「目的」仍需要人類來完成。
他也指出，世界對程式碼的需求並不是固定的，「我們需要寫出1兆行的程式碼。」並以醫療、科學與製造等領域仍存在大量尚未解決的問題為例，當企業運用AI提升效率時，成長速度會更快，進而帶動更多人力需求。
黃仁勳警告，若當前這種論調讓學生對技術職涯卻步，可能會對美國經濟造成「傷害性」影響。
他表示：「如果我們說服所有剛畢業的大學生不要當軟體工程師，但結果發現美國其實比以往更需要軟體工程師，那就會帶來傷害。」
