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台積電啟動春季校園徵才！實體線上同步進行 首場7日在台大舉行
【記者蕭文康／台北報導】台積電（2330）校園徵才活動本月正式啟跑，其中，首場校園巡迴徵才預計3月7日在台大校園登場，首場實體徵才說明會則自3月16日屏科大舉行、線上徵才則自3月13日開始。由於台積電今年員工分紅高達264萬、年增3成，令不少上班族羨慕，有意加入台積電的新鮮人可把握這次校園徵才機會。台積電表示，如果對台積電2026校園徵才計畫感興趣，歡迎報名參加，以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。另緯創今也宣布將自7日起於台大啟動首場校園徵才活動。
實體6場由3月18日屏科大開跑
台積電在官網上揭示今年春季校園徵才說明中表示，「因為期待無限可能，所以選擇台積」，台積電致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境，提供同業平均水準以上的薪酬與福利。而「加入台積，您將與世界一流的優秀夥伴共事，透過最先進的製程技術，成就改變世界的大事，所有突破與創新，都有一份我們的努力」。
目前已確定的實體徵才說明會共6場活動，分別為3/16 (一) 屏科大｜綜合大樓3樓博雅講堂(IH373) 15:30-16:30；3/18 (三) 虎科｜第三校區文理大樓圓形會議廳 12:20-13:20；3/21 (六) 中興｜電機大樓106演講廳(階梯教室) 11:30-12:15 / 13:15-14:00 (兩場內容一致, 擇一出席)；3/24 (二) 高師大｜致理大樓117演講廳 12:20-13:20；3/25 (三) 雲科｜工程一館(機械館)演講廳(EM111) 11:30-12:30；3/26 (四) 臺師大｜公館校區E棟E102活動教室 18:30-19:30
線上徵才有5場說明會
3/13 (五) 中文｜實習專場 12:15-13:15；3/17 (二) 中文｜徵才專場 12:15-13:15；3/24 (二) 中文｜非理工(商管)專場 12:15-13:153/26 (四) 中文｜徵才專場 12:15-13:15；3/23 (Mon) English｜Online Info Session for 2026 Full-time and DNA Internship 12:15-13:15
熱門職務要求
2026台積電校園熱門職缺則包括3大項，分別為R&D (研究與發展組織)、Operations (營運組織)、Corporate Business (策略暨支援組織)等。
趨勢科技較去年新增150~200工作機會
趨勢科技日前宣布，為持續培育能夠真正將AI技術轉化為資安能力的專業團隊，宣布將於3月起正式起跑2026年校園徵才計畫，預期今年年總招聘人數較往年增加約150~200個(包含新鮮人與有經驗工作者) 工作機會。
趨勢科技表示，公司長期前瞻佈局AI發展脈動，將人才培育核心鎖定在能夠真正「落地應用」的實戰型人才，今年將聚焦AI研發與創新、AI應用與系統整合、數據分析與商業洞察三大面向，全面延攬AI專才。
緯創將辦9場校園巡迴博覽會與說明會
緯創資通今表示，正式啟動「2026 校園徵才計畫」，於3月份在全台展開共9場校園巡迴博覽會與企業說明會。受惠於AI伺服器強勁的市場需求，緯創在營收獲利與全球布局皆展現優異的爆發力，為打造向上成長動能，掌握AI 領先優勢，將擴大招募具備關鍵能力的新世代人才。
本次徵才鎖定硬體、軟/韌體、機構、製造與商管等科系背景，釋出職缺高達20種以上。重點招募領域涵蓋「硬體研發」、「軟/韌體研發」、「電源設計」、「機構設計」、「研發驗證」、「專案管理」及「業務/供應鏈管理」等。緯創不僅提供多元的職涯發展路徑，更為優秀人才提供接軌國際的跨國工作機會，邀請新鮮人加入緯創，共同迎向世界級的挑戰。
除了廣納應屆畢業生，緯創更積極向下札根，特別設計「未來之星」、「竹夢緯創」等實習計畫，讓實習生直接投入真實AI專案開發，讓優秀學子提前卡位核心研發團隊，實現畢業即就業。在企業文化方面，緯創積極推動「數位賦能」，將AI融入企業DNA，為員工安排機器學習與人工智慧課程。目前AI技術已深入應用於緯創的研發設計、製造、供應鏈管理及ESG能源管理等層面，充分展現集團在AI浪潮下的超前部署與轉型成果。
緯創2026春季校園徵才博覽會將於3月7日起跑，前進全台8所頂尖大專院校。博覽會場次包括：台灣大學 (3/7)、陽明交通大學 (3/14)、成功大學 (3/15)、雲林科技大學 (3/18)、台北科技大學 (3/19)、清華大學 (3/21)、中央大學 (3/22) 、明新科技大學 (3/18)、台灣科技大學 (3/27) 、聯合大學 (4/1) 、中華大學 (4/28) 以及明志科技大學 (4/29)。
此外，亦將在台北科技大學 (3/13) 與中正大學 (3/24) 舉辦企業說明會。屆時現場將有專業領域主管親臨，與學生進行深度對談與交流。
