世新裁系辦惹議 教育部限期改善
世新大學近年爭議頻傳，包含在豪華郵輪開行政會議、在操場上劃設停車格，以及選修課要滿30人才開課等，均引起注目，本學期一開學又因在圖書館裝設電動、KTV，以及裁撤系辦引起校務混亂、片面將職員減薪，導致師生不滿。教育部入校訪視後認定世新有重大疏失，並於11/5發函，要求校方一個月內改善，具體內容包含先暫緩裁撤系辦，先恢復系辦，和師生溝通、改進替代措施。
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世新學生組成的「世新大學學權前進陣線」，先前多次在校內宣講、抗議校方作為，今天世新學權前進陣線與政大種子社、台大勞工社及東吳實踐左行社等單位，再次於校內宣講。
學生批世新整併漠視受教權
世新大學學權前進陣線總召林承熙表示，大學要進行改革、提升效率，可以被理解、支持，但改革影響學生、改變各系所多年來的運作方式，更衝擊學生的受教權益，校方為何不事先準備好配套措施、傾聽學生意見，要等到學生抗議甚至教育部介入，才願意正視。
林承熙批評，世新校方把校政行政效率掛在嘴邊，卻沒有充分說明學生服務如何改善，自認為只要完成整併，學生就應該自行適應，「大學的存在是為了教育，不是為了讓行政報表看起來更漂亮。」
裁撤系辦惹議 恐衝擊教學行政
他也強調，世新裁撤系辦、系秘書，但系秘書代表的是系所多年累積的行政經驗，涵蓋對課程、教師的熟悉，以及學生遇到特殊狀況時該如何協助，這些經驗不是把職員集中到一間辦公室可以自動移轉的。他質疑，若校方認為裁撤系辦，並未影響各系的行政作業，應提出各系的專責人員名單，並比較裁撤系辦後的案件處理時間，同時也要提出完整的業務分工、責任歸屬。
林承熙指出，校方可能認為導師可承擔系秘書工作，因此不需要系辦、系秘，但跨單位聯繫、特殊案件處理等，仍無人能負責，且若交給老師承擔，如何讓老師有空進行教學與研究？
世新裁系辦爆瑕疵 教育部令暫緩
此外，林承熙說，教育部10/20前來世新訪視，後續認定有重大瑕疵，要求學校限期改善，而教育部發現的問題，包含校方為避免提前宣布裁撤系辦可能引發反對，所以沒有在實施前跟學生溝通，且裁撤系辦造成案件處理耗時、權責不明等問題，嚴重損及學校行政服務品質跟學生受教權，教育部要求暫緩推動裁撤系辦，校方應說明該如何落實教育部要求。
他也批評，先前學生已經提出四大訴求，包含「還我系辦系秘」、「校務資源配置」、「還我受教權利」、「還我言論自由」，這四項都是大學本來就該保障的權益，但校方至今都沒有正式回覆。
學生向校方下戰帖 限期兩週回應
林承熙最後拿出一份「戰帖」，稱要正式對校方下戰帖，要求校方在兩週內、11/25前，正式回應學生的訴求，包含公布各系所專職服務窗口的人力配置、公布裁撤系辦前後的業務分工及責任歸屬、完整公開行政服務改善的情形、逐項正式回應學生的四大訴求、提出明確的改善期限與負責單位。
他也呼籲，校方應記住，學生不是行政改革的測試工具，教育部的要求不是換塊招牌就可以交差，如果11/25校方仍然沒有提出完整具體、可供檢驗的改善方案，將評估啟動下一階段合法、和平的行動。
