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楊珍妮確對顏慧欣職場霸凌 去留由院長卓榮泰下周決定

行政院政務委員兼經貿辦總談判代表楊珍妮捲入職場霸凌案,今調查結果出爐。林林攝 zoomin
行政院政務委員兼經貿辦總談判代表楊珍妮捲入職場霸凌案,今調查結果出爐。林林攝
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【記者施智齡/台北報導】行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮遭控職場霸凌,已逝副總談判代表顏慧欣為其一受害人。行政院今年3月啟動一起無人申訴的職場霸凌行政調查,結果今出爐,調查小組認定楊多次否定顏意見、打斷發言,導致顏慧欣身心遭受巨大壓力,構成職場霸凌。對於楊珍妮去留,政院發言人李慧芝表示,院長卓榮泰在看完整份調查報告後,預計最快下週做出處置。

行政院發言人李慧芝、副秘書長李國興、調查小組律師翁瑋今共同召開記者會,公布楊珍妮所涉經貿辦職場霸凌案調查結果,翁瑋指,調查結論分成3大類型:其一個是經查證,與事實不符、或查無此實;第二是有事實部分雷同,但經判斷不構成霸凌;第三是經過事實確認,確有此事,認定成立霸凌。

委員會採共同議決方式,在12件調查項目之中,僅前2項成立,其餘10項不成立。

第1項為楊珍妮利用權勢與機會,逾越正當合理範圍,持續以負面方式多次否定顏慧欣意見,造成冒犯性不友善工作環境,導致顏身心遭受巨大壓力,委員會認定構成職場霸凌行為。

第2項,楊珍妮利用權勢與機會,逾越正當合理範圍,持續以冒犯責罵之負面方式否定經貿辦同仁意見、打斷其發言,行程單位內部之緊張,造成冒犯性不友善工作環境,導致同仁身心遭受巨大壓力之侵害,認定構成職場霸凌行為。

經貿辦職場霸凌案行政調查結果。取自調查報告 zoomin
經貿辦職場霸凌案行政調查結果。取自調查報告

媒體關切,行政院對楊珍妮的處理方式,院長卓榮泰有何指示?李慧芝表示,今天稍早收到這份調查報告,同一時間也發給家屬跟當事人,院長非常重視職場友善環境,會在仔細看完整份調查報告後,儘速做決定。

媒體追問,是不是等到美國301調查後,才會決定楊珍妮的去留?李慧芝回應,院長會儘速、預計最快在下周做出相關處置決定。

(左起)發言人李慧芝、副秘書長李國興、調查小組律師翁瑋向媒體說明調查結果。施智齡攝 zoomin
(左起)發言人李慧芝、副秘書長李國興、調查小組律師翁瑋向媒體說明調查結果。施智齡攝

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# 楊珍妮 # 顏慧欣 # 職場霸凌 # 經貿辦 # 行政院