勞動部長釋疑:不是員工不舒服就算霸凌 5大要件都符合才認定 【記者王良博/台北報導】《職安法》職場霸凌專章將於7月上路,外界關注老闆、主管在下班後傳Line給員工,是否算職場霸凌。對此,勞動部長洪申翰今(24)日表示,要看是否符合職場霸凌的5個要件,全數符合才算職場霸凌,並非職場上任何行為,只要勞工覺得不舒服就是職場霸凌。 2026/06/24 14:25 生活 職場
南台灣最強AI徵才!3500職缺最高月薪破10萬 台積電、美光、國家太空中心都來了 【記者王志弘/台南報導】畢業求職潮來臨!勞動部雲嘉南分署將於6月27日在成功大學舉辦就業博覽會,邀集台積電、聯電、美光等58家企業釋出逾3500個工作機會,高達9成不限經驗,其中AI與半導體供應鏈職缺破1400個,更開出研發工程師月薪10萬元,堪稱南台灣今年最AI的徵才盛會,歡迎求職者把握機會。 2026/06/24 12:44 生活 地方大小事 職場
連兩個月下降!5月失業率3.27% 創26年來新低 【記者王良博/台北報導】主計總處今(23)日公布5月失業率為3.27%,比前一個月下降0.03%,除了是連2個月下滑,也創下26年來同期最低。 2026/06/23 18:12 生活 職場
《職安法》職場霸凌專章7月上路 調查程序、配套措施一次看 【記者王良博/台北報導】《職安法》職場霸凌專章將於7/1上路,勞動部今(23)日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法,具體內容包含職場霸凌認定原則、調查小組組成、申復及救濟程序,還有事業單位最高負責人被申訴時,地方主管機關受理及調查處理機制。 2026/06/23 17:33 生活 職場
南山人壽勞資爭議代價不只「天價退休金」 3年243件違規開罰逾3818萬 【記者王良博/台北報導】南山人壽今(23)日召開股東會,南山人壽工會號召超過200人在場外抗議,工會表示樂見南山人壽上市,「但一個頂著『勞資爭議未解』的企業,如何贏得資本市場的信任?」要求雇主要補足員工退休金,不要寧願以9000多萬元罰款逃避。 南山人壽的勞資爭議不僅有退休金問題懸而未決,《知新聞》查詢勞動部勞資爭議紀錄,南山人壽近3年違反勞動法令至少243件,開罰金額總計至少3818萬2000元,違法情況包含加班時數超過法令規定、沒有給予加班費,以及沒有在期限內提繳勞工退休金等。 2026/06/23 17:00 生活 職場
老闆注意!發薪水6大常見違法樣態 被抓包最高罰100萬元 【記者王良博/台北報導】工資是常見的勞資糾紛項目,勞動部盤點6大工資給付的違法樣態,包含未達最低工資、沒有準時發薪、逕自扣發工資、未置備工資清冊、沒有依法給予加班費,還有未依法給付國定假日上班的工資。勞動部提醒,雇主若違反工資相關法規,最高可開罰100萬元。 2026/06/20 15:21 生活 職場