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Uber Eats變相漲外送費、砍獎金　學者：濫用獨占市場！消基會批不合理

Uber Eats變相漲外送費、砍獎金　學者：濫用獨占市場！消基會批不合理

【記者王良博／台北報導】Uber Eats今（12）日宣布遵守「外送專法」規定，不再違法少給外送員「疊單」的報酬，但也要將成本轉嫁到消費者外送費漲價、外送員獎金減少。對此，學者認為，外送平台的成本是否真的因此增加、增加多少是關鍵，若成本未比過往大增，卻因此大漲價、砍獎金，是濫用獨占市場，消基會也批評，趁機漲價不合理。
2026/08/12 18:36
生活 職場
Uber Eats轉彎！願依法付薪給外送員　卻砍獎金、懲罰消費者每單漲4到6元

Uber Eats轉彎！願依法付薪給外送員　卻砍獎金、懲罰消費者每單漲4到6元

【記者王良博／台北報導】「外送專法」在7/21上路，規範外送員每筆訂單以外送時間計算的報酬，不得低於最低工資1.25倍，但Uber Eats日前公布外送員報酬計算方式，卻未將外送員「疊單」的外送時間分別計算，被勞動部認定違法。對此，Uber Eats今（12）日宣布會依法計算疊單報酬，但8/14起消費者的外送會將漲4到6元，且會減少外送員獎金。
2026/08/12 15:58
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政府「青少年打工專區」恐藏風險　民團查369職缺：每5筆約1筆待檢視

政府「青少年打工專區」恐藏風險　民團查369職缺：每5筆約1筆待檢視

【記者賴昀岫／台北報導】暑假期間許多青少年會打工，但未必每個工作機會都安全、合法。民團分析政府成立的「台灣就業通」職缺，發現63筆可能涉及未成年危險或有害工作，需進一步複驗查核；另有16筆高度疑似涉及未成年危險或有害工作。民團強調，這些並非違法職缺名單，但實際工作時間、設備、作業方式及現場環境，仍須由主管機關進一步查核。
2026/08/10 11:58
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育嬰留停「以日申請」促進爸爸參與育兒　男性申請比例超越女性

育嬰留停「以日申請」促進爸爸參與育兒　男性申請比例超越女性

【記者王良博／台北報導】今（8）日是父親節，今年起育嬰留停開放以「日」為單位申請，勞動部勞保局指出，截至7月底，累計以日申請育嬰留停筆數突破4萬大關，其中有49.4%的申請人為男性，打破過去育嬰留停多為女性申請的情況，且7月單月男性申辦比例達51.9%，是連續第3個月超越女性，顯示彈性育嬰留停政策，促進職場爸爸參與育兒。
2026/08/08 13:29
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Uber Eats違法少給外送員疊單報酬　北市勞動局：收到檢舉就查

Uber Eats違法少給外送員疊單報酬　北市勞動局：收到檢舉就查

【記者王良博／台北報導】「外送專法」在7/21上路，內容規範外送員每筆訂單以外送時間計算的報酬，不得低於最低工資1.25倍，但Uber Eats昨（6）日公布的外送員報酬計算方式，卻未將外送員「疊單」的外送時間分別計算，被勞動部認定違法。對此，台北市政府勞動局說，目前尚未接獲檢舉，若收到案件會展開調查，一旦確認違法，將依法裁處。
2026/08/07 17:28
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Uber Eats外送薪資「疊單少算」　勞動部：違法！不改將連續開罰

Uber Eats外送薪資「疊單少算」　勞動部：違法！不改將連續開罰

【記者王良博、劉沛妘／台北報導】「外送專法」在7/21上路，內容規範外送員每筆訂單以外送時間計算的報酬，不得低於最低工資1.25倍，但Uber Eats今（6）日公布的外送員報酬計算方式，卻未將外送員「疊單」的外送時間分別計算。對此，勞動部強調，此計算方式不符外送專法規定，將每單的外送服務時間如實計入，屬於違法。
2026/08/06 21:15
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