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以「日」申請育嬰留停男性佔49.1%　制度彈性促爸爸參與育兒

以「日」申請育嬰留停男性佔49.1%　制度彈性促爸爸參與育兒

【記者王良博／台北報導】自今年起，育嬰留停開放以「日」為單位申請，勞動部今（9）日表示，目前申請育嬰留停的勞工，將近4成為以日申請，顯示彈性化新制帶來幫助，另外，4月以日申請育嬰留停者的男性比例為49.1%，比去年男性申請育嬰留停的比例27.8%高出許多，顯見制度的彈性，有利男性參與育兒照顧。
2026/05/09 15:42
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勞動部預告「外送專法」3項子法　外送員被棄單仍有錢賺

勞動部預告「外送專法」3項子法　外送員被棄單仍有錢賺

【記者王良博／台北報導】《外送員權益保障及外送平台管理法》將於7/21施行，勞動部今（8）日預告3個子法草案，內容明確規範，如果有未完成的訂單，像是消費者失聯等，只要原因不可歸責外送員，外送平台還是要依照已經進行的外送時間，支付報酬給外送員，但不受每單至少45元起跳的規定限制。
2026/05/08 17:58
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母親節不快樂！逾9成職業婦女曾離開職場　家庭照顧、壓力是主因

母親節不快樂！逾9成職業婦女曾離開職場　家庭照顧、壓力是主因

【記者王良博／台北報導】母親節即將到來，不過，人力銀行調查發現，高達90.3%的職業婦女曾暫離職場，主要原因即是照顧子女、個人健康因素，顯示家庭照顧、身心壓力是女性離開職場主因。另外，女性想重返職場並不容易，有52.7%坦言想重回職場感受到「明顯壓力」，27.4%更認為「非常困難」，原因則出在年齡太大形成求職阻礙。
2026/05/08 16:55
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