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聖約翰科大被認定「不當勞動行為」 高教工會控拒絕協商還資遣教師

聖約翰科大被認定「不當勞動行為」 高教工會控拒絕協商還資遣教師

【記者王良博/台北報導】高教工會及多位聖約翰科大教師,去年指控校方違法資遣多位專任教師,今(14)日高教工會再度指控,校方拒絕出席團體協約的協商會議,還發函恐嚇工會,並持續企圖資遣教師,已遭勞動部2度認定構成「不當勞動行為」,呼籲校方停止資遣程序、進行誠信協商。
勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

勞檢前十大違法雇主出爐 南山人壽居冠!台積電也上榜

【記者王良博、林巧雁/台北報導】尊嚴勞動修法聯盟今(20)日公布,去年違反勞動法令被裁罰金額前十多的違法雇主,第一名為南山人壽,全年裁罰金額581萬元,第二名、第三名分別是長榮航空378萬元、華航337.5萬元,連台積電也位居第七名,呼籲《勞基法》裁罰上限應提高到300萬元,並提高拒絕勞檢的罰鍰金額到100萬元。
泰博違法解僱6名工會成員慘了 洪申翰:嚴重打壓勞工,不會容忍

泰博違法解僱6名工會成員慘了 洪申翰:嚴重打壓勞工,不會容忍

【記者王良博/台北報導】醫材大廠泰博遭員工指控懷孕歧視、打壓工會等,對此泰博提告工會,且昨(10)日解僱6名工會成員。對此,勞動部長洪申翰今(11)日強調,泰博解僱工會成員,是嚴重打壓勞工結社權,「我們不會容忍」。勞動部則說會發函地方政府調查,若確實違法可開罰20萬元到60萬元,且未來泰博申請聘雇移工,將特別嚴格審查。
醫材大廠「泰博」遭勞方轟染指工會、台灣之恥 勞部:認定違法最重罰50萬

醫材大廠「泰博」遭勞方轟染指工會、台灣之恥 勞部:認定違法最重罰50萬

【記者賴昀岫/台北報導】醫材大廠泰博遭員工指控,企圖染指工會,甚至違法開除工會理事長。今(9)日上午到勞動部前抗議,工會秘書長汪英達痛批,「資方完全目無法紀,堪稱台灣之恥」。勞動部回應,爭議事件已收受裁決申請,並已召開二次會議進行調查;另如經裁決委員會審理認定雇主有違反工會法行徑,將依工會法裁處雇主10至50萬不等罰鍰,並公布雇主、代表人姓名。
教師工會指控南市教育局拒絕會務假 還禁止公假參加工會活動

教師工會指控南市教育局拒絕會務假 還禁止公假參加工會活動

【記者王良博/台北報導】全國教師工會總聯合會(全教總)與台南市教育產業工會(南市教產)今(24)日召開記者會,指控台南市教育局透過公文,要求各校不能給予教師參加工會會務活動的公假,除了阻撓工會理監事會務公假核給,更全面禁止教師,以公假參加教師工會的活動,南市教產將向勞動部,提起「不當勞動行為」裁決。
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