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高鐵駕駛錄取率僅5%!砸千萬設4台學習模擬機 27種情境「練習次數增3.5倍」

高鐵駕駛錄取率僅5%!砸千萬設4台學習模擬機 27種情境「練習次數增3.5倍」

 【記者陳怡文/高雄報導】台灣高鐵2025年年終加營運激勵金及績效獎金,估達7個月創新高,優渥的待遇,吸引民眾加入,高鐵目前的列車駕駛約200名左右,16人訓練中,錄取率僅5%,且僅1次補考機會,失敗就再也沒機會,為精進駕駛訓練,2023年起與中科院規劃設計「駕駛自學型模擬機」,1台要價250萬元,全台4處設點,內建27套情境劇本,如列車斷電、空飄物懸掛電線、人員入侵,對比過去僅一台訓練機,可增加3.5倍的練習次數。
虎航年終拍板!「平均10.6個月」再調薪5.3% 華航最高14個月入袋

虎航年終拍板!「平均10.6個月」再調薪5.3% 華航最高14個月入袋

【記者劉沛妘/台北報導】台灣虎航今(23)日召開董事會,正式通過「2025年員工績效獎金」方案,將發放平均10.6個月的績效獎金;薪資調整方面,2026年為每位員工平均調幅5.3%,至於機師及時薪人員,將依其薪資結構另行辦理。另外,華航年終獎金+激勵金也同步出爐,年資符合且考績甲等沒意外可以領到9.7個月(含第13個月激勵獎金),最多上看14個月。
台灣高鐵年終3.4個月2/6發放 全年總獎金7個月創新高

台灣高鐵年終3.4個月2/6發放 全年總獎金7個月創新高

【記者劉沛妘/台北報導】台灣高鐵年終獎金出爐!高鐵公司今(14日)公布2025總獎金暨年終獎金發放說明,共包含營運激勵金、年終獎金及績效獎金3筆發放,其中年終獎金3.4個月,預計2月6日發放,另有平均3.4個月的績效獎金,將依個人績效於6月30日發放。繼去年整體年度總獎金逾6.5個月後,此次整體估計約7個月,再創新高。
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