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女性得多工作59天才有男性薪水 勞團:應推動薪資透明

女性得多工作59天才有男性薪水 勞團:應推動薪資透明

【記者王良博/台北報導】勞動部今(26)日公布,2025年我國女性需較男性多工作59天,才能獲得相同報酬,比前一年惡化1天,換算今年的「同酬日」為 2/28。對此,台灣勞工陣線認為,法規已明文禁止性別歧視,但性別薪資差距仍持續出現,最主要原因在於薪資資訊長期不透明,勞工無法察覺薪資差距,應推動薪資透明制度。
同酬日惡化!性別薪資差距擴大 女性得多工作59天才有男性薪水

同酬日惡化!性別薪資差距擴大 女性得多工作59天才有男性薪水

【記者王良博/台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同,勞動部今(26)日公布,2025年我國女性需較男性多工作59天,才能獲得相同報酬,換算今年的「同酬日」為 2/28。今年同酬日比起前一年惡化1天,勞動部分析,是特定產業、職類的性別分布不同所致,如高薪研發及工程職位以男性居多。
台大會計學霸起薪4萬算血汗? 勞動部統計看真相!專家指點高薪途徑(獨家)

台大會計學霸起薪4萬算血汗? 勞動部統計看真相!專家指點高薪途徑(獨家)

【記者王良博/台北報導】近期有網友發文指出,台大會計碩士、取得會計師資格的學霸高中同學,進入四大會計師事務所,起薪只有4萬多元,血汗程度讓他驚呆了。但經查勞動部統計,從教育程度及行業別來看,去年研究所畢業的職場新鮮人,在會計事務所所屬的「專業科學及技術服務業」當中,平均起薪為47000元。也就是說四大會計師事務所給的起薪屬於合理行情。 此外,勞動部統計,會計師事務所的會計師,平均經常性薪資落在月薪60280元,人資專家則說,起薪46000元到47000元左右,是合理行情,未來可透過擔任主管職,或是到上市櫃公司任職財務長、會計長等,爭取更高薪資。
同工不同酬!性別薪資差距擴大 女性需多工作58天才有男性薪水

同工不同酬!性別薪資差距擴大 女性需多工作58天才有男性薪水

【記者王良博/台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同,勞動部今(25)日公布,2024年我國「同酬日」為2/27,女性需較男性多工作58天,才可獲得相同薪資,比2023年多2天,主要原因是少數產業如電子零組件製造業的性別薪資差距較大,且餐飲業、醫療保健業等,不同性別從事不同職類的薪資增長狀況不同。
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