廣告
何麗梅親曝台積電ESG起源來自張忠謀一張表 永續DNA紮進日常營運中

何麗梅親曝台積電ESG起源來自張忠謀一張表 永續DNA紮進日常營運中

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)資深副總何麗梅今在「2025亞太永續博覽會—共榮x成長論壇」中表示,台積電自2011年成立ESG委員會以來,真的覺得做出一些成績,包括水資源管理、循環經濟、生態社會共同體。她更親曝14年前,創辦人張忠謀隨身拿了一張紙,清楚畫了一張表,這張表的橫軸上寫著「我們在哪一方面可以對社會有貢獻」,縱軸是說「我們要做什麼事情才可以對社會有貢獻」,這張表也是台積電ESG的起源,把台積電永續的DNA一點一滴地紮進日常的營運當中。
醫界永續大作戰!豐原醫院力推「低碳飲食」蔬食日 年減碳30公噸

醫界永續大作戰!豐原醫院力推「低碳飲食」蔬食日 年減碳30公噸

【記者王煌忠/台中報導】為應對高齡化、少子化與資源有限的挑戰,衛生福利部醫療及社會福利機構管理會今(10)日於豐原醫院舉辦「永續創實意挑戰競賽」,共吸引全台26家所屬醫院參與。醫福會副執行長林名男指出,此競賽旨在透過跨院交流,激發各院在醫療治理、資源管理與社會責任上的創新思維,推動醫療照護的永續發展。
蔡明忠長子蔡承道帶領富邦金AI玩真的! 6成同仁週省3小時工時

蔡明忠長子蔡承道帶領富邦金AI玩真的! 6成同仁週省3小時工時

【記者林巧雁/台北報導】AI浪潮席捲全球,富邦金在大董蔡明忠長子、富邦金控創新科技處處長蔡承道帶領下「AI玩真的」!根據8月底的調查結果,6成以上同仁認為M365 Copilot每周可節省30分鐘至3小時的工作時間,更有5%員工認為每周省下逾5小時工時。今年舉辦AI代理人黑客松,象徵AI應用從被動式的個人助理邁向主動式的AI代理人、部門級解決方案的新里程。
懶人包|育嬰留停彈性新制明年上路 3歲以下才能請有望放寬

懶人包|育嬰留停彈性新制明年上路 3歲以下才能請有望放寬

【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,勞動部說明,未來可以「日」為單位申請育嬰留停,但上限為總計30天,另外,家庭照顧假則能用「小時」為單位申請,並有30人以下企業彈性育嬰留停獎勵金、職代人力加班上限放寬等配套措施。勞動部也表態,不排除未來推動修法,將3歲以下才能請育嬰留停的限制放寬。
育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

【記者施智齡/台北報導】行政院會今拍板通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來勞工可以選擇以「日」為單位申請,天數不超過30日,雙親合計可以申請60日,期間可領8成薪資補貼;政府也針對「30人數以下」的小微型企業祭出育嬰留停每日1千塊獎勵金,以減少人力調度衝擊,勞動部已匡列明年5億元預算用在此獎勵方案。此外,開放家庭照顧假以「時」為單位申請,雇主不得拒絕,也不得扣勞工全薪獎金。
盧秀燕北上工商協進會演講!揭台灣經濟4大挑戰 籲政府重視民生

盧秀燕北上工商協進會演講!揭台灣經濟4大挑戰 籲政府重視民生

【記者王煌忠/台中報導】台中市長盧秀燕今天(3日)受邀參加中華民國工商協進會理監事聯席會議,她在專題演講強調,當前國際經貿局勢嚴峻,政府應傾聽民意、重視民生,呼籲中央勿將焦點過度集中於政治,而應務實面對經濟與民生挑戰;針對不參選國民黨主席,盧秀燕則解釋,「重視與市民的契約,心思花在市政上,讓市民幸福」。
旺宏揭示3大核心領域成果 投入5.9億元節能減碳、培育逾4萬科技人才

旺宏揭示3大核心領域成果 投入5.9億元節能減碳、培育逾4萬科技人才

【記者蕭文康/台北報導】旺宏電子(2337)於最新出爐《2024年度永續報告書》中揭示環境保護、社會責任及公司治理的卓越成效。其中在環境方面,投入5.9億元實施減碳與節能,溫室氣體減少2%,獲多項綠色環保與減碳獎項,並致力生態保育。社會責任方面,積極推動公益與員工健康,教育基金會培育逾4萬科技人才,員工公益參與度高,與社區共榮。公司治理重視創新研發,擁有逾9500件專利,產品通過多項國際認證並獲獎。
載入更多