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兩公約報告稱「建教合作零裁罰」 民團揭數據不符、籲修法保障僑生

兩公約報告稱「建教合作零裁罰」 民團揭數據不符、籲修法保障僑生

【記者賴昀岫/台北報導】第四次兩公約國家報告即將審查,報告內容卻稱「2020年至2024年無建教合作機構與學校遭裁罰」。台灣少年權益與福利促進聯盟今(20日)聯合台灣勞工陣線、全國教師工會總聯合會及國科會研究人員林凱衡召開記者會,引用立法院預算中心與教育部數據指出,建教合作亂象未止、違規裁罰仍持續發生,要求教育部如實揭露數據、修正國家報告錯誤內容,並從制度面保障建教生的勞動權益,不要讓教育成為強迫勞動、成為勞動剝削的藉口。
青年陷窮忙! 勞團要主管機關「硬起來」:調最低工資、裁罰違規大戶

青年陷窮忙! 勞團要主管機關「硬起來」:調最低工資、裁罰違規大戶

【記者賴昀岫/台北報導】「斜槓青年已不是為了拓展興趣的自我實現,更多的是為了補足低薪造成的經濟壓力」。面對青年世代的窮忙困境,勞工團體要求,今年最低工資審議必須穩定調漲,主管機關也應「硬起來」,加強勞檢並對違法大戶加重裁罰,同時也反駁工商團體「調薪導致通膨」的論調,指出數據顯示兩者並無直接關聯。
超長工時、不一定有加班費! 勞團揭「過勞死」超過半數是保全

超長工時、不一定有加班費! 勞團揭「過勞死」超過半數是保全

【記者賴昀岫/台北報導】他們守護社區大樓,誰來守護他們的勞動權益?勞工團體今天揭露,保全人員正深陷低薪與過勞的「責任制」陷阱。數據顯示,全國保全勞保人數僅佔3.8%,過勞死案例卻佔了總體的56%,幾乎成為最血汗的行業,問題根源在於《勞基法》第84條之1,並呼籲應讓保全回歸一般勞工的正常工時保障,同時對違法慣犯公司加重處罰,甚至「撤銷資格」以杜絕剝削;近年違反最低工資前三大戶,為東京都、衞安、聯安等保全公司。

落實禁止「強迫勞動」調查出爐 近8成企業盼政府提供指引

落實禁止「強迫勞動」調查出爐 近8成企業盼政府提供指引

【記者王良博/台北報導】台灣勞工陣線今(11)日發表「台灣企業落實禁止強迫勞動政策」調查結果,調查顯示,高達78.3%的企業,希望政府能提供企業人權相關的教育訓練與政策指引。學者則提醒,經濟部負責的「台灣供應鏈企業尊重人權指引」第二版遲遲沒出爐,恐讓企業面臨被其他國家調查的風險,也可能衝擊商品出口。
高等教育人口變多卻選當外送員 專家提醒:留意職涯發展機會

高等教育人口變多卻選當外送員 專家提醒:留意職涯發展機會

【記者王良博/台北報導】近年高等教育人口逐漸增加,我國已有近半數人口有大專以上學歷,但仍有不少年輕人,選擇從事被視為較不穩定的非典型工作,如外送員等。專家解讀,高教擴張下學歷貶值,以及年輕世代追求工作有彈性等,都是可能原因。學者提醒,部分非典型工作的學習性不高,未來職涯發展機會較低,要多加留意。
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